Constitución grupo de trabajo reforma LOPJ.
Tal como se comprometió el Ministerio de Justicia hace unas
semanas en la reunión mantenida con los sindicatos con representación nacional
en Justicia STAJ, CSIF,
UGT y CCOO y los autonómicos ELA y CIG, el pasado viernes día 5 de diciembre se
constituyó el grupo de trabajo para la reforma de la LOPJ.
El Ministerio ha reiterado, por enésima vez -por si alguien aún
no se ha enterado-, que se
mantendrán todas las garantías recogidas en el preacuerdo suscrito en Julio con STAJ,
CSIF y UGT. Por ello, y entre otras garantías, ni desaparecerán los partidos
judiciales, ni los centros de destino serán provinciales, ni habrá movilidad
geográfica ordinaria forzosa, se mantendrán los Juzgados de Paz reforzando sus
funciones, se potenciará la promoción interna al desvincularla de las Ofertas
Públicas de Empleo, se establecerá la obligatoriedad de elaboración de
escalafón anual, etc.
También ha informado el Ministerio de algunas de las modificaciones previstas en los
Libros I a IV de la LOPJ, (modificación de la nulidad de actuaciones,
introducción en la LOPJ de los principios de la Ley Orgánica de
Protección de Datos, creación de jueces especializados en materia tributaria,
entre otras). También pretenden incluir la reforma del sistema de reparto de
asuntos, aún no definido totalmente, pero que seguramente irá en la línea de
una especie de “colaboración” de órganos no saturados a los que estén
sobrecargados. En este sentido, STAJ ha exigido que la carga de trabajo
no se mida sólo en atención al trabajo del juez (módulos del CGPJ) sino al de
toda la oficina, lo cual es compartido por el Ministerio y están buscando
las fórmulas para identificar cuál es la carga de trabajo “idónea” para la
oficina.
STAJ ha exigido que se nos haga entrega del
texto del nuevo Proyecto de reforma de ley orgánica antes de su aprobación por
el Consejo de Ministros, si bien la negociación no se agota con esa aprobación,
porque el compromiso del Ministerio es continuar negociando incluso durante la
tramitación parlamentaria, de manera que los acuerdos a los que podamos llegar
en ese periodo serán trasladados al texto definitivo mediante enmiendas que
presentaría el Grupo parlamentario popular.
Por ello, STAJ no renuncia a seguir proponiendo
mejoras en nuestras condiciones de trabajo y la recuperación de todos los
derechos perdidos, exigiendo un tratamiento específico de los funcionarios de
Justicia, diferenciado del resto de empleados públicos, dada la especificidad
de la Administración para la que trabajamos.
