En la Mesa Sectorial celebrada en el día de ayer se
han vuelto a negociar las bases comunes que regirán los procesos selectivos
para el ingreso en Cuerpos de la Administración de Justicia (Generales y
Especiales) así como las convocatorias de Letrados de la Administración de
Justicia (turno libre y promoción interna) y Gestión Procesal y Administrativa
promoción interna y Tramitación Procesal y Administrativa promoción interna.
BASES
COMUNES
El Ministerio ha admitido algunas alegaciones
presentadas tanto por STAJ como por el resto de sindicatos firmantes del
acuerdo de 4 de diciembre de 2018
En la base 3ª se establecerá la distribución de plazas
entre las distintas CCAA del ámbito gestionado por el Ministerio, conociéndose
de antemano la distribución de las plazas en dicho ámbito.
En la base 4ª se admite expresamente que los
aspirantes puedan presentarse por el turno de promoción interna también
y por el turno libre.
Esto no será posible en LAJ al haber una misma convocatoria para ambos turnos.
En la base 5ª, relativa a los procesos selectivos de
turno libre se ha admitido por el Ministerio de Justicia que:
o
Tanto en promoción interna
como en la convocatoria de turno libre por concurso oposición, la experiencia o
servicios prestados se puntuará como el 50% de la nota máxima de la fase de
concurso. Quedó por determinar la distribución de porcentajes del resto de
méritos evaluables en promoción interna (y en turno libre)
o
Se valoren como mérito el
resultado que se hubiera alcanzado en los ejercicios de anteriores procesos de
las dos convocatorias anteriores en cualquier cuerpo de la Administración de
Justicia (no solo en el cuerpo al cual se oposita)
o
Se admite la petición de STAJ
de que se valore la formación impartida u homologada por las universidades
Públicas, Consejerías de Justicia y Servicios Públicos de empleo además de los
que ya preveía el texto del Ministerio y se amplía asimismo el periodo de estos
cursos de los últimos 5 años a los 10 últimos años.
o
En la base sexta de procesos
selectivos de promoción interna se añadirá igualmente que se valores la
formación impartida u homologada por las Universidades Públicas y Servicios
públicos de empleo ampliándose igualmente los años de los últimos 5 a los 10
últimos años.
o
Respecto a las alegaciones a
la base séptima relativa a Programas, se trasladarán a la Comisión de Selección
encargada de su elaboración
o
En la base 14ª relativa al
desarrollo del proceso selectivo se admite una alegación de STAJ y otros
sindicatos en el sentido de que “Si no se pudiera completar el proceso
selectivo a causa de embarazo de riesgo, parto, (se amplía a los supuesto de
enfermedad grave, hospitalización o cualquier otra circunstancia de carácter
excepcional, debidamente acreditados y valorados por el Tribunal Calificador),
la situación del aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha
causa y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no
pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso en tiempos razonables. En todo caso, y
para cada uno de los turnos de acceso, la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el
proceso selectivo.
o
Se admite también en esta
base que, una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración
de los restantes exámenes se harán públicos con 72 horas, si se trata de uno
nuevo.
CONVOCATORIA DE LAJ
El Ministerio no aceptó la propuesta de STAJ y otros sindicatos de que el curso
teórico práctico (tanto para el turno de promoción como para el libre) solo
fuese calificado como apto o no apto y que estuvieran exentos de realizarlo
quienes acreditasen una experiencia en el cuerpo de letrados de más de seis
meses.
Tampoco acepta el Ministerio la eliminación del examen oral en la promoción interna.
Así mismo se niega a sustituir este examen oral por un caso práctico.
Se aceptan que expresamente se haga constar que los
servicios prestados en el Cuerpo de Gestión como interino o sustituto computen
a efectos de los dos años necesarios para acceder a la promoción interna.
No ha quedado determinada
definitivamente la valoración de los méritos en la fase de concurso al igual
que para GPA y TPA promoción interna.
El mérito de la antigüedad alcanzará el 50% de la puntuación total de los méritos evaluables pero, en
cuanto al resto de méritos valorables, el ministerio remitirá en breve una
última propuesta a la vista de las alegaciones de las organizaciones sindicales.
Pese a las alegaciones de STAJ y el resto de sindicatos de que
conste en el texto que se reservará para la convocatoria OPE 2019 la nota de
los ejercicios aprobados en la anterior, el Ministerio se negó argumentando que para dicha
convocatoria se van a introducir modificaciones sustanciales en el temario, por lo que no podrá ser efectiva
la reserva.
CONVOCATORIA DE GPA PROMOCIÓN INTERNA Y TPA PROMOCIÓN
INTERNA
El Ministerio de Justicia
ha manifestado que quiere convocar
la promoción interna
en el mes de febrero
y el turno libre en el mes de
marzo. A continuación ha expresado que a pesar de que trabajan con ese
escenario, es complicado que se alcance y probablemente se retrasaran estas
convocatorias puesto que todavía nos han de volver
a remitir las bases comunes
y convocatorias de GPA y TPA promoción interna con las
modificaciones aceptadas a las organizaciones sindicales. También se está a la
espera de una posible acotación y adaptación de los temarios tomando en
consideración las funciones de los cuerpos por parte de la Comisión de
Selección. Finalmente se han de mandar las convocatorias y bases comunes a
Función Pública para que le dé el visto bueno y una vez devueltas las
convocatorias al Ministerio de Justicia, se procedería a su publicación en BOE
En relación a la penalización de las respuestas erróneas en el test, el Ministerio ha rechazado las alegaciones
de STAJ y el resto de sindicatos de que se rebajara esta penalización de 0’5 puntos
por considerarla excesiva. Pese a este rechazo y ante la
insistencia sindical, el Ministerio ha aceptado estudiar la propuesta.
Respecto a la fase de concurso
y en base a la modificación aceptada
de las Bases Comunes, la experiencia
o antigüedad supondrán el 50% de la puntuación máxima
a obtener en esta fase. El resto de méritos
(títulos y grados académicos; Historial profesional, idiomas extranjeros
y exámenes aprobados de las dos últimas convocatorias) falta todavía determinar su porcentaje. STAJ. Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia
En otro orden de cosas,
y con carácter previo a tratar de estas convocatorias de oposiciones, a la Mesa de
Negociación asistieron el Secretario General
y la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia del
Ministerio de Justicia.
Iniciaron la exposición con la propuesta de reparto de
la partida presupuestaria del 0,2 de parte de los fondos adicionales para el
territorio no transferido.
OTRAS CUESTIONES
Asimismo solicitamos y el Ministerio se comprometió a
convocar en próximas fechas mesa para:
· Establecimiento de la Carrera profesional previsto en
la reforma de la LOPJ
· Modificación sistema/retribución de las Guardias
· Seguimiento del Acuerdo
de diciembre de 2015, con los diversos
puntos aún pendientes, especialmente: sustituciones modificando el Reglamento de
Ingreso, solución total y definitiva a los problemas de cotización a la
seguridad social-vida laboral.
· Otros temas específicos del Ámbito no transferido y
gestionado por el Ministerio de Justicia
