Formalizado el Comité de Seguridad y Salud de la
Administración de Justicia de la CAC.
El cual está constituido
por:
o
Seis
Delegados de Prevención de las organizaciones sindicales con representación, tras
las elecciones de 2015.
o
Seis
Representantes de la Administración de Justicia.
Y tras las
reuniones mantenidas en enero y febrero de 2016, con la aprobación
prácticamente del reglamento de funcionamiento interno de dicho comité, por fin
tenemos un criterio común de funcionamiento.
Destacamos
también que en dichas reuniones hemos puesto de manifiesto nuestra preocupación
por temas de gran relevancia e importancia para el colectivo, entiéndase:
Diseño y reformas en los locales y
puestos de trabajo, (ruido, iluminación, ventilación…)
Prevención y protección en caso de
emergencia (incendios, accidentes…)
Protocolos de actuación en casos
tales como:
Tramites a realizar para bajas e incapacidades
por accidente laboral, enfermedad profesional.
Actuación
en situaciones de Riesgos psicosociales y/o violencia en el trabajo.
Por parte de
este sindicato y tras las denuncias recibidas se solicito actuar de inmediato en
la REALIZACIÓN DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
PSICOSOCIAL (Stress carga de trabajo, Relaciones laborales, Acoso…)
debiendo iniciarse con CARÁCTER URGENTE
E INMEDIATO en aquellos Juzgados en los que existen denuncias por dicho
motivo.
La realización
y puesta en práctica de las medidas y medios de protección en caso
Habiendo trasladado para su estudio y aprobación en la
próxima reunión del comité (abril de 2016), un PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACOSO Y/O VIOLENCIA EN EL TRABAJO,
lo cual nos permitirá actuar de forma coordinada ante situaciones no admisibles
en nuestro entorno laboral.
NO DEJES DE INFORMARTE Y DENUNCIAR
AQUELLO QUE PERJUDICA O PUEDA PERJUDICAR A TU SALUD Y/O LA DE TUS COMPAÑEROS.
STAJ / SINDICATO
ESPECÍFICO Y EXCLUSIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
