El Gobierno llamará a más interinos y restringirá las comisiones de servicio para frenar la caída de personal
El
Gobierno canario autorizará a los funcionarios la prolongación
voluntaria de su vida laboral hasta los 70 años. Esta iniciativa es
la más relevante del plan parcial de ordenación de recursos
humanos, puesto en marcha por el Gobierno regional para afrontar la
alarmante disminución de empleados públicos por las restricciones
de la crisis. Los funcionarios que se jubilan en la Administración
General autonómica oscilan entre los 150 y 200 anuales - más de
1.200 desde 2008- y la reposición de las plazas vacantes ha sido
nula en los últimos siete años. Ahora se trata de que aquellos que
quieran continuar trabajando tras cumplir los 65 años lo puedan
hacer para aprovechar su experiencia y frenar el deterioro que están
sufriendo los servicios públicos.
La
Comunidad Autónoma admite que algunos sectores se encuentran en una
"auténtica situación de riesgo". Los docentes, sanitarios
y personal de Justicia están excluidos de esta medida porque se
rigen por sus propias reglas pero en departamentos como tributos,
servicios sociales, recursos humanos, medio ambiente o empleo la
escasez de personal ha provocado una ralentización y un colapso
alarmantes en los últimos años.
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