En la página Web del Ministerio se ha publicado acuerdo del tribunal calificador del concurso de méritos para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1288/2022, por el que se corrige el listado complemetario de aprobados publicado ayer.
Para acceder a la misma, haga clic en el siguiente enlace:
Se adjudican diversos puestos de trabajo del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en Oficinas Judiciales, por el sistema de concurso específico, convocado por Resolución de 9 de septiembre de 2025.
Se adjunta Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de 29 de septiembre de 2025.
Para acceder a la misma, haga clic en el siguiente enlace:
En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal del turno libre para acceso al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, convocado por Orden PJC/1437/2024, por el que se publica la plantilla provisional de respuestas de los ejercicios del examen celebrado el día 27 de septiembre de 2025.
Los interesados disponen de un PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación, que se presentarán exclusivamente a través del correo electrónico del Tribunal: gestionlibre1437@mjusticia.es
En el mensaje que envíen indicarán, en apartado “Asunto”: APELLIDO1_APELLIDO2_NOMBRE_ALEGACIONES
Gestión 1437 -Acuerdo publicación plantillas provisionales
Gestion 1437 - PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - PRIMER EJERCICIO - MODELO A
Gestion 1437 - PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - PRIMER EJERCICIO - MODELO B
Gestion 1437 - PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - SEGUNDO EJERCICIO - MODELO A
Gestion 1437 - PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - SEGUNDO EJERCICIO - MODELO B
En el día de ayer, 30 de septiembre de 2025, se celebró, a través del sistema de videoconferencia, la Mesa Sectorial de Justicia, relativa a los nombramientos y ceses de refuerzos en los Juzgados de la Administración de Justicia en Canarias.
En dicha mesa, la Administración, a través de la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias, manifestó lo siguiente:
Se renuevan todos los refuerzos existentes, tanto en la provincia de Las Palmas como en la de Tenerife, los cuales se prorrogan únicamente por tres meses.
Aun así por parte de este Sindicato se solicitó que se atendiese las peticiones del Tribunal de Instancia de Valverde, del Tribunal de Instancia de San Sebastián de La Gomera y el solicitado por Servicio Común de Tramitación de Los Llanos de Aridane, petición que NO fue atendida por la DGRAJ.
2 TPA para la Fiscalía de Santa Cruz de Tenerife.
2 TPA para la Fiscalía de Las Palmas de Gran Canaria.
Desde STAJ tenemos la sensación de que los refuerzos ya venían previamente decididos antes del inicio de la Mesa Sectorial, respondiendo a intereses ajenos a la negociación.
Asimismo, se expuso el malestar existente entre los compañeros por la falta de atención telefónica en la Dirección General. La Directora se comprometió a facilitar un directorio actualizado de teléfonos, correos electrónicos y funciones del personal de la Dirección General.
En relación con la regulación del parking en la Ciudad de la Justicia, se preguntó por el estado del procedimiento. La Directora respondió que lo consultará.
Se le pidió a la Directora que se aplicara la Resolución que ya está aprobada del parking de La Laguna, y que no se puede realizar ningún cambio de la misma de manera unilateral.
Se preguntó sobre cuando se va a realizar el próximo Comité de Seguridad y Salud.
Se solicitó que con la nueva implantación de los Tribunales de Instancia de la Fase I, II y III, de manera excepcional los titulares pudieran renunciar a sus comisiones de servicio y sustituciones, sin penalización de los 6 meses.
Se preguntó sobre la próxima negociación o reordenación de la Bolsa de Interinos de Canarias, que está próxima a caducar
Tras muchas muestras de disconformidad por parte del sindicato STAJ en relación al retraso en los procesos selectivos , así como en el concurso de traslados, en el día de hoy el Ministerio de Justicia nos ha enviado un correo en el que se nos informa que se está preparando el ofrecimiento de vacantes a los aprobados en el proceso de estabilización concurso de méritos del cuerpo de tramitación.
Estiman que un plazo de 15 días se llevará efecto este ofrecimiento.
DISTRIBUCION OPOSITORES POR AULAS TRAMITACION LIBRE ORDEN 1437/2024 UCL
DISTRIBUCION DE OPOSITORES POR AULAS TRAMITACION TURNO LIBRE ORDEN 1437
La presente oferta de plazas se publicará con carácter previo a los nombramientos en la Intranet de Justicia y en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia conforme a lo establecido en el artículo 11.1 de la Orden de 11 de diciembre de 2020, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionario interino de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias.
Asimismo se publicará la adjudicación de las plazas con indicación de la persona adjudicataria y su número de orden en la lista de empleo.
De encontrarse la persona adjudicataria de alguna de las plazas ofertadas en alguna de las siguientes situaciones, se publicará dicha plaza como ADJUDICADA, sin indicación de su nombre ni número de orden en la lista:
1. Funcionaria víctima de violencia sobre la mujer que se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venía prestando sus servicios, previa acreditación documental de acuerdo a lo establecido en la Ley.
2. Personal sometido a acoso laboral o social, y que sea acreditado mediante resolución por la que se admite a trámite el procedimiento de acoso laboral y con el informe favorable de la Comisión de Investigación prevista en el artículo 11 de la Resolución de 8 de mayo de 2019, por la que se establece el protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, de aplicación hasta tanto no se apruebe el Protocolo específico para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Canarias.
Dichas situaciones deberán ser debidamente acreditadas ante la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.
La información puede consultarse íntegramente a través del siguiente enlace: ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE INTERINOSCTI 22-09- 2025 
DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Servicio de RRHH
CONSULTA LA HOJA INFORMATIVA EN PDF
En cumplimiento del Acuerdo de 8 de enero de 2025 firmado por STAJ, CSIF, UGT y CIGA, entre otros aspectos beneficiosos del mismo, se acordó la negociación del Real Decreto para el desarrollo de la carrera profesional en la Administración de Justicia.
Tras la reunión preliminar que tuvo lugar a principios de julio, hoy día 16 de septiembre ha tenido lugar la primera reunión técnica para avanzar en este nuevo complemento de carácter nacional previsto en los arts. 516 y 519 LOPJ, fruto también de acuerdo suscrito en su día por STAJ y otros sindicatos.
Como premisa se ha de destacar que este complemento retributivo alcanzará a todos los Cuerpos de funcionarios que prestan servicios en la Administración de Justicia, Letrados A.J., Gestión P.A., Tramitación P.A., Auxilio Judicial, Médicos Forenses, Facultativos INTCF, Técnicos INTCF y Ayudantes del INTCF.
Se ha pasado por parte del Ministerio un primer documento de trabajo muy limitado en cuanto a contenidos, alcance, sin incluir aún cuantías. Pero es el primer paso de una negociación que ha de concluir en el Real Decreto que contenga las condiciones básicas de la carrera profesional para su posterior desarrollo por las CCAA donde tengan competencias transferidas.
Claro está hoy no se ha llegado a ningún acuerdo sobre ningún punto de la negociación. Este primer día de trabajos ha sido muy genérico y sin avances concretos que podamos destacar. No obstante, sí se han puesto sobre la mesa algunos puntos y límites de la carrera. Cabe destacar que los elementos que el Ministerio considera imprescindibles para tener en cuenta para la evolución de los grados son tres:
- Antigüedad, por determinar años se exigirán para la evolución de grado y las situaciones administrativas.
- Formación, igualmente por determinar y concretar.
- Una especie de evaluación en el desempeño, también por determinar, estando el Ministerio abierto a su negociación y concreción, mostrando flexibilidad en ello.
Además, hay que señalar que el procedimiento para acceder a este complemento es previa solicitud del personal, sin que se aplique de oficio.
No se han determinado tampoco cuántos grados o tramos se fijarán en el completo de desarrollo de la carrera profesional, ni el tiempo de permanencia en cada uno de los grados para poder acceder al siguiente.
Se ha señalado el 9 de octubre como siguiente reunión en la que SI esperamos que tengamos ya avances concretos y puestas en común de lo que serán las bases del futuro complemento de carrera profesional en la Administración de justicia.
Otras informaciones.- Lamentablemente, no hay apenas novedades.
Ministerio sigue sin concretar fecha para la convocatoria del concurso de traslado de municipios Fase I, ya que hay CCAA que aún no han remitido las plazas.
Sigue sin calendarizar la oferta de plazas y nombramiento en los procesos de estabilización de 2022, que está pendiente de la resolución del concurso de traslado pendiente de convocar. Sobre el turno de discapacitados, pendiente de baremación, intentarán publicar también las plazas junto con la oferta de estabilización donde debió ser convocada.
Tras estos procesos, seguirán los procesos correspondientes a las OPE 2023 y 2024, promoción interna y turno libre.
18/09/2025 NUEVO
Nuevo Protocolo de actuación de la Oficina Judicial correspondientes al Partido Judicial de San Bartolomé de Tirajana en los que de conformidad con la LO 1/2025 se constituirán los Tribunales de Instancia con fecha 1 de julio de 2025:
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Tramitación de San Bartolomé de Tirajana
Protocolo de Actuación del Servicio Común General de San Bartolomé de Tirajana;
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Ejecución de San Bartolomé de Tirajana
Manual de organización y de puestos del Servicio Común de Tramitación de San Bartolomé de Tirajana
18/09/2025 NUEVO
Nuevo Protocolo de actuación de la Oficina Judicial correspondientes al Partido Judicial de Telde en los que de conformidad con la LO 1/2025 se constituirán los Tribunales de Instancia con fecha 1 de julio de 2025:
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Tramitación de Telde
Protocolo de Actuación del Servicio Común General de Telde
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Ejecución de Telde
Manual de organización y de puestos del Servicio Común de Tramitación de Telde
Manual del de organización y de puestos del Servicio del Servicio Común General de Telde
Manual del de organización y de puestos de Actuación del Servicio Común de Ejecución de Telde
18/09/2025 NUEVO
Nuevo Protocolo de actuación de la Oficina Judicial correspondientes al Partido Judicial de La Laguna en los que de conformidad con la LO 1/2025 se constituirán los Tribunales de Instancia con fecha 1 de julio de 2025:
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Tramitación de La Laguna
Protocolo de Actuación del Servicio Común General de La Laguna
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Ejecución de La Laguna
Manual de organización y de puestos del Servicio Común de Tramitación de La Laguna
Manual del de organización y de puestos del Servicio del Servicio Común General de La Laguna
Manual del de organización y de puestos de Actuación del Servicio Común de Ejecución de La Laguna
18/09/2025 NUEVO
Nuevo Protocolo de actuación de la Oficina Judicial correspondientes al Partido Judicial de Arona en los que de conformidad con la LO 1/2025 se constituirán los Tribunales de Instancia con fecha 1 de julio de 2025:
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Tramitación de Arona
Protocolo de Actuación del Servicio Común General
Protocolo de Actuación del Servicio Común de Ejecución
Manual de organización y de puestos del Servicio Común de Tramitación de Arona
Manual del de organización y de puestos del Servicio del Servicio Común General
Manual del de organización y de puestos de Actuación del Servicio Común de Ejecución
INFORMACION PUBLICADA POR LA D.G.R.A.J
