jueves, 4 de diciembre de 2025
miércoles, 3 de diciembre de 2025
Acuerdo Gobierno–Sindicatos
En los últimos meses, el Gobierno y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación han cerrado un acuerdo de incremento retributivo plurianual para los empleados públicos. Este acuerdo afecta también a los funcionarios de la Administración de Justicia, que verán actualizadas sus retribuciones en varias fases.
✅ 1. ¿Cuál es el incremento total?
El acuerdo prevé una subida salarial global que combina incrementos fijos y variables.
A grandes rasgos, se articula en tres bloques:
🔹 Incremento fijo anual
Una subida consolidada que se aplica sobre el sueldo base, trienios y complementos.
🔹 Incremento vinculado a la inflación (variable)
Se activa si el IPC armonizado del año anterior alcanza determinados valores.
Por ejemplo:
-
Para 2026 se prevé un 0,5% adicional, que se abonará en 2027 si el IPC ponderado ≥ 1,5 %.
🔹 Pagas únicas compensatorias
En los años en que se aprueba la subida con efectos retroactivos (como ocurrió con el 2,5 % de 2025), se abona una paga adicional para cubrir los meses ya trabajados al tipo antiguo.
✅ 2. ¿Cómo afecta a tu nómina?
Los incrementos se aplican sobre:
-
Sueldo base
-
Trienios
-
Complemento general del puesto (según tipo I, II, III o IV)
-
Complementos específicos autonómicos
-
Guardias, productividad y otros conceptos variables
📌 En Justicia, el impacto es mayor en los territorios con complementos propios (Canarias, Cataluña, Galicia, País Vasco, etc.) y en los puestos con especial dificultad o guardias.
Puedes consultar el esquema oficial de retribuciones del personal de Justicia aquí:
Retribuciones 2024 – STAJ
✅ 3. Pago único de enero 2025
El incremento del 2,5 % con efectos desde enero de 2025 se abona en pago único con la primera nómina actualizada.
Esto permite regularizar de golpe las cantidades atrasadas del comienzo de año.
✅ 4. ¿Qué ocurrirá en 2026 y 2027?
-
Se aplicará la subida fija correspondiente al año 2026.
-
Se añadirá el 0,5 % variable, si se cumplen las condiciones de IPC.
-
En 2027 se abonará dicho 0,5 % si se activa.
Este mecanismo ya se utilizó en los acuerdos 2022-2024 y se mantiene para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo.
📌 Desglose oficial de incrementos salariales
-
2025: +2,5 % con efectos retroactivos desde el 1 de enero
-
2026: +1,5 % fijo + 0,5 % adicional si el IPC ≥ 1,5 %
-
2027: +4,5 %
-
2028: +2 %
lunes, 1 de diciembre de 2025
Calculadora orientativa de Méritos concurso especifico para Tramitación, Gestión, Auxilio Judicial.
Calculadora de Méritos – TRAMITACIÓN
Antigüedad (máx. 60 puntos)
Cursos procesales (111–114) – máx. 4 puntos
Experiencia en órdenes 121–124 – máx. 10 puntos
Registro / Reparto / SCAC (125–135) – máx. 10 puntos
Informática (141) – máx. 2 puntos
Dirección de grupos (592) – máx. 10 puntos
Aplicaciones judiciales (593) – máx. 4 puntos
Calculadora de Méritos – GESTIÓN Procesal
Antigüedad (máx. 60 puntos)
Cursos procesales (111–114) – máx. 4 puntos
Órdenes jurisdiccionales 121–124 – máx. 10 puntos
Registro / Reparto / SCAC 125–135 – máx. 10 puntos
Informática (141) – máx. 2 puntos
Dirección de grupos (592) – máx. 10 puntos
Aplicaciones judiciales (593) – máx. 4 puntos
Ejecución 594–598 – máx. 5 puntos
Calculadora de Méritos – AUXILIO Judicial
Antigüedad (máx. 60 puntos)
Cursos procesales (111–114) – máx. 4 puntos
Informática (141) – máx. 2 puntos
Dirección de grupos (592) – máx. 10 puntos
Aplicaciones judiciales (593) – máx. 4 puntos
Medios audiovisuales (596) – máx. 5 puntos
Concurso específico de Auxilio Judicial en las Oficinas Judiciales de Canarias
La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha convocado un concurso específico para cubrir diversos puestos singularizados del Cuerpo de Auxilio Judicial en las nuevas Oficinas Judiciales de Canarias. Se ofertan, principalmente, Jefaturas de Equipo en los Servicios Comunes Generales (SCG) de:
-
Puerto del Rosario
-
Arrecife
-
Santa Cruz de Tenerife
-
Las Palmas de Gran Canaria
¿Quién puede participar?
Podrán participar, por una sola vez, los funcionarios de carrera de Auxilio Judicial:
-
Con destino en el mismo municipio donde se encuentra el puesto convocado.
-
En servicio activo o en situación que conlleve reserva de puesto de trabajo en la fecha de fin de plazo.
Quedan excluidos, entre otros, quienes estén en excedencia voluntaria sin reserva, suspensos, sancionados con traslado forzoso y quienes hayan sido condenados por determinados delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
Méritos que se valoran
El concurso combina:
-
Méritos generales (hasta 60 puntos), destacando la antigüedad en el Cuerpo de Auxilio Judicial.
-
Méritos específicos, como:
-
Cursos de Derecho Procesal (civil, penal, contencioso-administrativo y social).
-
Informática.
-
Dirección de grupos de trabajo.
-
Gestión de aplicaciones informáticas judiciales.
-
Manejo de medios audiovisuales en salas de vistas.
-
Presentación de solicitudes
-
La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias.
-
El plazo es de 3 días contados desde el día siguiente a la publicación en el BOC.
Concurso específico para Jefaturas de Equipo de Tramitación en Oficinas Judiciales de Canarias
La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha convocado un concurso específico para proveer diversos puestos singularizados del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa en las nuevas Oficinas Judiciales de Canarias (Servicios Comunes de Tramitación y Servicios Comunes Generales de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria).
¿Quién puede participar?
-
Funcionarios de carrera del Cuerpo de Tramitación P.A.,
-
Con destino en el mismo municipio donde se ubica el puesto,
-
En servicio activo o en situación que comporte reserva de puesto de trabajo en la fecha de fin de plazo.
Quedan excluidos, entre otros, quienes estén en excedencia voluntaria sin reserva, suspensos, sancionados con traslado forzoso (mientras dure el plazo) y condenados por determinados delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
Méritos que se valoran
La convocatoria combina méritos generales (hasta 60 puntos, con especial peso de la antigüedad en el cuerpo) y méritos específicos ligados al puesto (formación en Derecho Procesal, experiencia en los distintos órdenes jurisdiccionales, registros y reparto, actos de comunicación, informática y gestión de aplicaciones judiciales, dirección de grupos de trabajo, etc.).
Solicitudes
-
Se presentan exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias.
-
Plazo: 3 días hábiles siguientes a la publicación en el BOC.
📥 Descargar resolución completa en PDF
Tabla de méritos del concurso específico (Tramitación – Canarias)
Puntuación máxima por plaza: 90 puntos (60 por méritos generales + hasta completar 90 con méritos específicos).
| Bloque | Mérito / Subbloque | Código | Cómo se puntúa | Máx. puntos |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Antigüedad en el Cuerpo de Tramitación P.A. | — | 2 puntos por cada año completo de servicios en el cuerpo (se prorratea por meses y días; el mes se considera de 30 días). | 60 |
| 2 | Formación procesal | 111–114 |
Cursos de Derecho Procesal (civil, penal, contencioso-adm., social). 15–29 h: 0,50 pt · 30–59 h: 1 pt · 60–99 h: 1,50 pt · ≥100 h: 2 pt. No se valoran cursos <= 14 h ni sin indicación de horas. |
4 |
| 3 | Experiencia por orden jurisdiccional | 121–124 | 0,40 puntos por cada año completo de servicios en el orden correspondiente (civil, penal, contencioso-adm. o social). Se prorratea por meses/días. | 10 |
| 4 | Experiencia en Registro y Reparto / SCAC | 125, 135 | 0,40 puntos por cada año completo de servicios en Oficinas de Registro y Reparto o en Servicios Comunes de Actos de Comunicación (SCAC). Se prorratea. | 10 |
| 5 | Cursos de informática | 141 |
Cursos de informática de los últimos 10 años (Ministerio, CCAA, INAP, etc.). 15–29 h: 0,50 pt · 30–59 h: 1 pt · 60–99 h: 1,50 pt · ≥100 h: 2 pt. No se valoran <= 14 h ni sin horas indicadas. |
2 |
| 6 | Dirección de grupos de trabajo | 592 |
Servicios como Letrado sustituto: 0,50 puntos por año completo. Servicios como Juez o Fiscal sustituto: 0,30 puntos por año completo. Se prorratea por meses/días. |
10 |
| 7 | Gestión de aplicaciones judiciales | 593 |
Experiencia en gestión de aplicaciones judiciales: – Aplicaciones de la C.A. de Canarias: 0,40 pt/año. – Otras aplicaciones judiciales: 0,20 pt/año. Se prorratea por meses/días. |
4 |
Nota: la combinación de méritos específicos que se aplica en cada plaza depende de lo indicado en el Anexo del concurso. El máximo global por plaza es de 90 puntos.
Concurso específico de Jefaturas de Equipo de Gestión en las nuevas Oficinas Judiciales de Canarias
La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha publicado en el BOC nº 238, de 1 de diciembre de 2025, la Resolución de 26 de noviembre de 2025 por la que se convocan, por el sistema de concurso específico, diversos puestos singularizados del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en las nuevas Oficinas Judiciales de Canarias.
1. ¿Cuál es el objeto de la convocatoria?
El objetivo de esta Resolución es proveer, mediante concurso específico, las jefaturas de equipo y de área de Gestión P.A. incluidas en el anexo de la convocatoria, todas ellas vinculadas a la implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial en Canarias.
Se trata de puestos singularizados, con un complemento específico superior, que conllevan funciones de coordinación, dirección de equipos y especialización en distintas áreas jurisdiccionales.
2. ¿Quién puede participar?
Pueden participar:
-
Funcionarios/as de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
-
Con destino en el municipio donde se ubique el puesto convocado.
-
En situación de servicio activo o en cualquier situación que implique reserva de puesto de trabajo.
No pueden participar, entre otros:
-
Quienes estén en excedencia voluntaria sin reserva de plaza.
-
Quienes estén suspendidos en firme mientras dure la suspensión.
-
Funcionarios sancionados con traslado forzoso para destino en la misma localidad, hasta que transcurra el plazo de 1 o 3 años (falta grave o muy grave).
-
Condenados por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o trata de seres humanos.
3. Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentan exclusivamente de forma electrónica:
-
A través del formulario disponible en la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de Canarias:
-
Plazo: 3 días hábiles siguientes a la publicación en el BOC.
-
Se debe adjuntar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados.
-
Una vez finalizado el plazo, la solicitud es vinculante y no se puede modificar ni anular.
4. Comisión de Valoración y adjudicación
5.1. Comisión de Valoración
Estará integrada por:
-
4 miembros en representación de la Administración (uno funcionaria/o de Justicia), actuando uno como Presidente y otro como Secretario.
-
2 funcionarios de la Administración de Justicia, propuestos por las organizaciones sindicales más representativas.
La Comisión se rige por la Ley 40/2015 (abstención, recusación, funcionamiento colegiado) y resolverá las dudas de interpretación y aplicación de las bases.
5. Destinos, toma de posesión y recursos
-
Los destinos son irrenunciables, salvo que, antes de tomar posesión, el funcionario obtenga otro destino en otra convocatoria pública (en ese caso debe comunicarlo; si no lo hace, deberá tomar posesión en el primer destino).
-
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 6 meses desde la finalización del plazo de solicitudes.
-
La toma de posesión efectiva no se producirá hasta la entrada en funcionamiento de la Oficina Judicial en cada partido judicial, prevista para el 1 de octubre de 2025.
Recursos
Contra la Resolución cabe:
-
Recurso de reposición (potestativo), ante la propia Dirección General, en el plazo de 1 mes.
-
O bien recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses, ambos plazos contados desde el día siguiente a su publicación en el BOC.
Convocatoria de libre designación para puestos de Tramitación P.A. en las nuevas Oficinas Judiciales de Canarias
La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha publicado en el BOC nº 238, de 1 de diciembre de 2025, la Resolución de 26 de noviembre de 2025 por la que se convocan, por el sistema de libre designación, diversos puestos del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa en las Oficinas Judiciales de Canarias.
1. ¿Qué se convoca?
Se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de determinados puestos singularizados de Tramitación P.A. en los Servicios Comunes Generales de las Oficinas Judiciales de Canarias.
2. Plazas ofertadas (Anexo I)
Según el Anexo I de la resolución, se ofertan los siguientes puestos en el Servicio Común General (SCG):
Cuerpo: Tramitación Procesal y Administrativa
Complemento específico anual: 8.862,96 €
Puestos:
-
Santa Cruz de Tenerife
-
TRAMITACIÓN – Apoyo función gubernativa – SCG (Presidencia TI)
-
TRAMITACIÓN – Apoyo función gubernativa – SCG (AP)
-
-
Las Palmas de Gran Canaria
-
TRAMITACIÓN – Apoyo función gubernativa – SCG (Presidencia TI)
-
TRAMITACIÓN – Apoyo función gubernativa – SCG (AP)
-
Son puestos de apoyo a la función gubernativa, vinculados a las Presidencias de los Tribunales Superiores o Audiencias Provinciales, con especial responsabilidad organizativa y de coordinación interna.
3. ¿Quién puede participar?
Pueden participar quienes cumplan todos estos requisitos:
-
Pertenecer al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
-
Estar en servicio activo o en otra situación administrativa con reserva de puesto de trabajo en la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
-
Cumplir los requisitos generales del artículo 43 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre (Reglamento de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo).
4. ¿Quién no puede participar?
Quedan excluidos expresamente de la convocatoria:
-
Quienes se encuentren en excedencia voluntaria sin reserva de plaza.
-
El personal suspenso en firme, mientras dure la suspensión.
-
El personal sancionado con traslado forzoso para destino en la misma localidad donde se impuso la sanción, hasta que hayan transcurrido:
-
1 año (falta grave).
-
3 años (falta muy grave).
-
-
Personas condenadas por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual, corrupción de menores o trata de seres humanos.
5. Presentación de solicitudes: plazo y modelo
-
Las solicitudes deben ajustarse al modelo del Anexo II de la resolución.
-
El plazo es de tres días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación simultánea de la convocatoria en el BOE y en el BOC. Si no fuera posible la publicación simultánea, los plazos se computan desde la publicación en el BOE.
-
La solicitud se dirige a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y se presenta a través del Registro Electrónico de la sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
6. Méritos y documentación a aportar
Junto con la solicitud, la persona interesada debe adjuntar un currículum vitae en el que consten, debidamente acreditados:
-
Cuerpo al que pertenece.
-
Grupo de clasificación.
-
Titulación académica.
-
Años de servicio.
-
Puestos de trabajo desempeñados.
-
Cualesquiera otros méritos relacionados con las funciones del puesto (experiencia en gobierno, organización, servicios comunes, calidad, etc.).
Todo ello debe acompañarse de documentación fehaciente que acredite los méritos alegados.
7. Resolución, toma de posesión y cese
7.1. Resolución y adjudicación
-
La convocatoria se resolverá por Resolución de la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia en el plazo de dos meses desde la finalización del plazo de solicitudes.
-
La resolución se publicará en el Boletín Oficial de Canarias.
7.2. Relación con el concurso específico y la confirmación
-
Si el funcionario resulta adjudicatario de uno de estos puestos de libre designación, queda automáticamente excluido del concurso específico y del posterior proceso de confirmación en el acoplamiento.
7.3. Toma de posesión
-
La toma de posesión efectiva no se producirá hasta la puesta en funcionamiento de la Oficina Judicial correspondiente, que se fijará por Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales.
7.4. Cese, renuncia y derecho preferente
-
El personal nombrado puede ser cesado discrecionalmente por la misma autoridad que lo nombró.
-
También puede renunciar al puesto, siempre que lo haya desempeñado al menos un año, mediante solicitud razonada.
-
Tras el cese o renuncia, el funcionario será adscrito provisionalmente a un puesto de su cuerpo en la misma localidad, en tanto no obtenga destino definitivo.
-
Además, los cesados o que hayan renunciado tienen derecho preferente en el primer concurso en el que se convoquen puestos genéricos en esa misma localidad, estando obligados a solicitar todos los puestos que se oferten; si no lo hacen o no obtienen ninguno, se les adjudicará uno de los puestos no cubiertos.
7.5. Recursos
Contra la resolución de convocatoria cabe:
-
Recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia (plazo: un mes).
-
Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo (plazo: dos meses).
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)