TRAS LA
MODIFICACION DE FECHAS realizada por el Ministerio de Justicia para las
convocatorias de oposiciones, pasando la 1ª convocatoria de Gestión al 2 de Octubre, por estar
prevista la entrada en vigor de la LOPJ el 1 Octubre de 2015, STAJ ha exigido al Ministerio que al
estar ya aprobada la OPE de 2015 con el 50% para promoción y dado que este año
no habrá promoción separada tal como prevé la modificación de la LOPJ,
precisamente por estar ya aprobada la OPE,
DEBE RESPETARSE ESE 50% PARA PROMOCIÓN INTERNA.
La modificación de la LOPJ baja del 50% al 30%
de plazas la promoción, INTRODUCIENDO UNA NUEVA VIA DE ACCESO PARA PROMOCIONAR
SEPARADO A LA OPE, QUE PERMITE SACAR UN MAYOR NUMERO DE PLAZAS PARA PROMOCIONAR
A CUERPO SUPERIOR.
La razón
nos asiste ya que la OPE 2015 ya ha sido aprobada por R.D. indicando las plazas
de Justicia con el 50% para promoción.
Ante la
petición de STAJ, hoy podemos confirmar que se harán las
convocatorias con este porcentaje del 50% promoción. Están obligados a respetar
este porcentaje, hemos recibido respuesta en este sentido. ¡ESPEREMOS QUE ESTE
MINISTRO NO INCUMPLA UNA VEZ MAS!
Ya nos
informaron el día 23 con estos cambios retrasando las convocatorias,
indicándonos que ya no será obligatorio el curso-practico y que se estará a la
LOPJ para el resto de cuestiones.
RECORDAMOS
que para los próximos años, se podrá
convocar promoción separado de la OPE, no hay que estar vinculados a lo
que apruebe el Gobierno, pudiendo convocar procesos selectivos de promoción
interna en función de las plazas existentes en Justicia para poder acceder a
cuerpo superior.
Esto es
fruto del pre-acuerdo firmado incluyendo este apartado en la reforma de la LOPJ
que entrará en vigor "presumiblemente el 1 de octubre de 2015". De no
haberse logrado el preacuerdo, la promoción interna se habría quedado sólo en
el 30%, sin posibilidad de promoción separada.
Desde STAJ no vamos
a cesar en las peticiones que llevamos
años EXIGIENDO una verdadera promoción interna adecuando los exámenes, en la
que se facilite la promoción en lugar de entorpecerse, donde no se repita
materia ya estudiada y con valoración real de la experiencia como mérito
preferente, y donde el número de plazas ofertadas sea suficiente y adecuado a
las necesidades reales.