lunes, 31 de octubre de 2022

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA, EN EL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CONVOCADO POR ORDEN JUS/241/2022, DE 24 DE MARZO (BOE DE 30 DE MARZO DE 2022).

En Madrid, a 31 de octubre de 2022, reunidos los miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, adoptan el siguiente Acuerdo:

 

PRIMERO. Que habiendo recibido este Tribunal múltiples alegaciones referentes a la pregunta 52 de la plantilla de respuestas y, dada la controversia suscitada, se procede a la anulación de la misma, siendo sustituida por la correspondiente pregunta de reserva, la 104.

SEGUNDO. Proceder nuevamente a la publicación de la plantilla definitiva de respuestas correctas correspondiente al ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, celebrado el 8 de octubre de 2022.

                        EL SECRETARIO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO


DESCARGA:


  • ACUERDO TCU PLANTILLA DEFINITIVA (pdf. 577.46 KB)
  • PLANTILLA RESPUESTAS GESTION PROMO INTERNA 2022 10 08 v 2 (pdf. 130.23 KB)
  • OPOSICIONES 2022: TRAMITACIÓN P. INTERNA. PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS.



    En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la administración de justicia, promoción interna convocadas por Orden JUS/242/2022, de 24 de marzo, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas del ejercicio único celebrado el día 8- 10-2022, desestimándose todas las alegaciones presentadas.

    viernes, 28 de octubre de 2022

    COMUNICADO DE LA D.G.R.A.J. : LISTAS DE EMPLEO INTERINO CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA


    Existiendo incidencias técnicas en la consulta individual de las listas de empleo que es necesario solventar, así como diversos errores en los listados publicados, se informa que se procederá a dictar y publicar Resolución de corrección de errores en el BOC y se ampliará el plazo de presentación de los recursos de reposición. LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


    COMUNICADO 

    Publicación plantilla definitiva del examen de Gestión PI


    En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal calificador del proceso selectivo para acceso por promoción interna, en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la administración de justicia convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo, por el que se procede a la publicación de la plantilla definitiva de respuestas correctas correspondiente al ejercicio único, celebrado el 8 de octubre de 2022.

    Nota aclaratoria sobre certificado de ejercicios aprobados para las Bolsas de Letrados A.J. sustitutos



    En la página Web del Ministerio se publica Nota aclaratoria sobre los certificados de los exámenes aprobados tanto para la solicitud de la bolsa ordinaria de Letrados A.J. sustitutos como para la base decimosexta, convocada el pasado lunes 24 de octubre.

    "En relación a los certificados con la calificación obtenida en las pruebas de acceso al Cuerpo de Letrados y Letradas de la Administración de Justicia informar que están disponibles para su descarga directa en la página web del Ministerio de Justicia, dentro de “Sede Electrónica /Ver todos los trámites”, en la que el propio opositor podrá acceder al certificado con los datos solicitados.

     https://sede.mjusticia.gob.es/es/tramites/Procesos-selectivos-de-cuerpos-al-servicio-de-laAdministraci%C3%B3n-de-Justicia 

    Hay varios modos de acceso a este certificado, bien mediante @clave, certificado electrónico o mediante datos personales, en cuyo caso necesitará del número de justificante de la AEAT generado con su instancia en su momento. 

    Se ha de tener en cuenta que según el punto 11 del anexo II de la convocatoria sólo se admitirán como méritos los certificados de notas de pruebas superadas en los últimos cinco años que computarán desde 25 de octubre de 2017 al 25 de octubre de 2022. 

    Advertir a su vez que, en la sede electrónica, y a la hora de seleccionar el año al que desee acceder, se muestra el año de la Oferta de Empleo Público y no el de la convocatoria." 

    STAJ informa. Ultimas noticias procesos selectivos y concurso traslados



    STAJ informa. Ultimas noticias procesos selectivos y concurso traslados

     

    Concurso de traslados.- Ministerio dice que resolución provisional estará a finales de noviembre.

    Promoción interna GPA y TPA.- Mañana viernes 28 de octubre, probablemente, se publicará la resolución de las impugnaciones de preguntas. Corrección ejercicios aún tardará algo pero no demasiado, no más de dos semanas.

    Convocatoria Oposiciones OEP 2020-2021-2022.- Función pública da el OK ya a las bases, en breve se remite a BOE para publicación, una vez se acuerde con CCAA, que también tienen que publicar en BOE. Se espera para segunda quincena noviembre.

    Promoción interna OEP 2022.- Intención Ministerio es convocar antes de que acabe primer trimestre 2023, una vez finalice la Promoción actualmente en curso.

    Concurso Médicos forenses.- Pendiente comunicación plazas por las CCAA.

    Negociación bases procesos selectivos est

    jueves, 27 de octubre de 2022

    Listados definitivos Bolsas de Interinos de Canarias



    En el Boletín Oficial de Canarias de hoy jueves se publica la Resolución de 13 de octubre de 2022, por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de listas de empleo de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocado por Resolución de 10 de febrero de 2021.

    Las listas definitivas de admitidos y excluidos en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia (https://www.gobiernodecanarias.org/justicia), en los tablones de anuncios de los Decanatos de cada partido judicial, así como en la Secretaría del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

    Estas listas entrarán en vigor al mes siguiente al de su publicación, sustituyendo a las vigentes hasta entonces, que quedarán sin efecto en esa misma fecha.


    Listas de Empleo Personal Funcionario de la Administración de Justicia

    Santa Cruz de Tenerife

    Las Palmas

    miércoles, 26 de octubre de 2022

    JUNTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA POR LA PROVINCIA DE LAS PALMAS

    APERTURA DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE DESIGNACIÓN COMO MIEMBROS DE LOS TRIBUNALES DELEGADOS POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ACCESO A LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y AUXILIO JUDICAL POR TURNO LIBRE


    Las organizaciones sindicales representativas INTERSINDICAL CANARIA, STAJ, CSIF, COBAS y UGT integrantes de la Junta de Personal de la Administración de Justicia por la provincia de Las Palmas, han acordado por UNANIMIDAD implantar el Acuerdo de 5 de Febrero de 2016 para la designación por Sorteo de los Miembros de los Tribunales Delegados de la Comunidad Autónoma de Canarias que se celebren en la Administración de Justicia por lo que comunica al personal funcionario de los Cuerpos de Gestión y de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial destinados en la Provincia de Las Palmas :

    A petición de la Administración se hace necesario designar para el próximo proceso selectivo de acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial por el Turno Libre a DOS MIEMBROS TITULARES Y DOS MIEMBROS SUPLENTES para cada uno de los tres Tribunales Delegados de Canarias (un tribunal para cada Cuerpo).

    A tal fin y en cumplimiento de Acuerdo del Pleno de la Junta de Personal de Justicia de Las Palmas de fecha 5 de Febrero de 2016, desarrollado por Acuerdo de la Comisión Permanente de fecha 21 de Octubre de 2022, se ha resuelto por esta Junta de Personal abrir plazo para la presentación de solicitudes para formar parte de dichos Tribunales Delegados, que comienza en el día 28 DE OCTUBRE DE 2022 y finaliza a las 14:00 HORAS del próximo día 4 DE NOVIEMBRE DE 2022.

    - Sólo serán tenidas en cuenta las solicitudes presentadas por funcionarios de Carrera en servicio activo en el mismo Cuerpo al que se convoca, destinados en la Provincia de Las Palmas, dentro del mencionado plazo.

    - Para la designación como miembros del tribunal los solicitantes deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo de que se trate.

    - Las solicitudes se deberán presentar mediante mensaje de correo electrónico (remitido desde la cuenta corporativa del funcionario o, si se usase otra cuenta, la instancia deberá estar firmada digitalmente), indicando como asunto del mensaje “Tribunal Gestión/Tramitación/Auxilio Libre”, cuyo texto será el presente modelo de instancia debidamente cubierto, dirigido a la siguiente dirección:

    JuntadePersonalJustLLPPvarios@yahoo.com

    (las mayúsculas son irrelevantes, se han puesto para facilitar la lectura de la cuenta)

    - No podrán ser designados miembros de Tribunal aquellos funcionarios que hayan realizado tareas preparatorias de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria que abre el proceso selectivo en el que interviene el Tribunal.

    Los miembros de los tribunales deberán abstenerse de intervenir en el proceso de selección y comunicarlo al Presidente, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015 y normas conexas.

    - Los solicitantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de las solicitudes.

    - Cualquier solicitud presentada sin respetar estos requisitos (plazo, destinatario, plantilla debidamente cubierta, indicación de asunto) o duplicada no será tenida en cuenta y quedará excluida del sorteo.

    Las solicitudes de participación podrán descargarse a través de la web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias, mediante modelo que se acompaña al presente.

    El SORTEO de los funcionarios que integrarán el Tribunal se celebrará el próximo día 8 DE NOVIEMBRE DE 2022 A LAS 11.00 HORAS, en la Sala de Juntas de la Junta de Personal (Edificio Ciudad de la Justicia de Las Palmas de Gran Canaria, sito en la Calle Málaga, Torre 3 - 1ª Planta frente a los locales de sindicatos) bajo la supervisión de una Comisión de Sorteo de la que podrán formar parte un representante por cada organización sindical con representación en la Junta de Personal. Podrán estar presentes los funcionarios que lo deseen sin entorpecimiento del desarrollo del acto a criterio de la mencionada Comisión y se invitará a los presentes a participar en el proceso bajo la orientación de dicha Comisión.

    - De la urna se extraerán papeletas hasta completar una lista ordenada de 16 candidatos para cada Tribunal Delegado, de los que se designarán por orden de extracción a 2 Titulares y 2 Suplentes por cada uno de los tres Tribunales Delegados. Si se produjesen renuncias o se rechazase alguno de los designados por falta de requisitos, se correrán los restantes integrantes de la lista afectada, de forma que si se eliminase de la relación a algún titular, el primer suplente ocupará su lugar, el segundo suplente pasará a primero y el siguiente en la lista será segundo suplente. Si se hubiese solicitado por la Administración la modificación de alguna de las relaciones de designados para adaptarla a criterios de paridad, se procederá de manera análoga pero respetando las cuotas por género que se exijan.

    - Las dudas que puedan surgir en la interpretación y ejecución del proceso aquí descrito serán resueltas por la Comisión Permanente de la Junta, salvo las que surjan durante el desarrollo del acto del sorteo y designación de miembros, que serán resueltas por la mencionada Comisión de Sorteo.

    COMUNIDADO JUNTA DE PERSONAL

    SOLICITUD PARTICIPACIÓN

    SOLICITUD A TRAVÉS DE LA INTRANET DE JUSTICIA EN CANARIAS

    SOLICITUD A TRAVÉS DE LA WEB DE JUSTICIA EN CANARIAS

    martes, 25 de octubre de 2022

    NUEVA BOLSA DE INTERINOS

    El próximo día 27 de octubre, está prevista la publicación en el BOC de los listados definitivos de admitidos y excluidos de la bolsa de interinos que entrará en vigor las listas entraran en vigor al mes de la publicación.

    STAJ exige convocatoria urgente mesa negociación Ley de Eficiencia Organizativa, Reglamento Registro Civil y Carrera Profesional

    STAJ exige convocatoria urgente mesa negociación Ley de Eficiencia Organizativa, Reglamento Registro Civil y Carrera Profesional

    CONSULTA LA HOJA INFORMATIVA EN PDF

    STAJ ha presentado nuevo escrito reiterando el cumplimiento de los puntos del Acuerdo de diciembre de 2021, aún sin cumplir, exigiendo convocatoria urgente de mesa de negociación para abordar el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, que el Ministerio ha elaborado por su cuenta y riesgo sin negociación con los sindicatos, así como la paralización de su tramitación en el Parlamento.

    Esta negociación es obligatoria por afectar directamente a condiciones de trabajo y por estar incluida, además, como uno de los puntos en el Acuerdo de diciembre de 2021, que el Ministerio ha incumplido, una vez más.

    También hemos exigido la negociación del Reglamento del Registro Civil, por los mismos motivos, y porque ya se ha puesto en marcha el despliegue del nuevo modelo, sin haberse negociado cuestiones tan básicas como la distribución competencial entre el personal y entre las Oficinas Generales y los Juzgados de Paz.

    Asimismo, hemos exigido la negociación de las bases de la Carrera profesional, tal como también se ha recogido en el Acuerdo mencionado, y que el Ministerio se niega reiteradamente a tratar.


    EL MINISTERIO ESTÁ DEMOSTRANDO UNA NULA VOLUNTAD DE NEGOCIAR CUESTIONES DE VITAL IMPORTANCIA QUE AFECTAN DE MANERA DIRECTA A LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA, PRETENDIENDO IMPONER UN NUEVO MODELO DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SIN LA MÁS MÍNIMA DISCUSIÓN CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES



    STAJ ha advertido al Ministerio que si sigue sin convocar la mesa de negociación y permite que continúe la tramitación en el Parlamento sin negociar absolutamente nada, iniciaremos movilizaciones contra este enésimo incumplimiento del Ministerio de Justicia.

    CONVOCATORIA EN BOE DE BOLSAS DE LETRADOS A.J. SUSTITUTOS




    En el BOE de hoy lunes se publica la Resolución de 14 de octubre de 2022 de la Secretaría General para la innovación y calidad del servicio público de justicia, por la que se convocan Bolsas de trabajo de Letrados sustitutos de la Administración de Justicia.

    El número de plazas que se convocan en cada provincia, así como el cupo de reserva, son las que figuran en el anexo I de esta resolución. Las bolsas tendrán vigencia durante un año a partir de la publicación de su constitución, prorrogable por otro.

    El plazo de presentación de solicitudes es de QUINCE DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

    Las personas interesadas presentarán el modelo oficial de solicitud de participación siguiendo las instrucciones del asistente de inscripción, que estará disponible en el portal del Ministerio de Justicia, https://www.mjusticia.gob.es, sección “Ciudadanía”, “Empleo Público y Acceso a Profesiones”, “Bolsas de interinos” “Bolsa de Letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia” indicando las provincias de su elección por orden de preferencia, aunque únicamente podrán resultar seleccionadas en la primera bolsa en que le corresponda por puntuación conforme al orden indicado.

    Sólo se podrán presentar las solicitudes por otros medios cuándo existan motivos justificados y previa autorización de la Subdirección General para la Innovación y Calidad de la Oficina Judicial y Fiscal, autorización que se solicitará al correo electrónico: bolsa.laj@mjusticia.es.

    Quienes formaran parte de una bolsa a la convocatoria de una nueva deberán, si así lo desean, participar en la misma, procediéndose a la valoración de los méritos alegados de acuerdo con lo previsto en la nueva convocatoria.  

    Los funcionarios titulares en servicio activo del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que reuniendo los requisitos exigidos formen parte de la bolsa, serán objeto de llamamiento con preferencia frente a los demás integrantes de las bolsas.  

    Los letrados sustitutos quedarán sujetos, durante el tiempo que desempeñen dichos cargos, al estatuto de los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y tendrán derecho a percibir las remuneraciones correspondientes al puesto de trabajo desempeñado y serán dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. El personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que sean nombrados letrados sustitutos, mantendrán su inclusión obligatoria, en el régimen al que pertenezca.

    Hasta la entrada en funcionamiento de las bolsas que se constituyan conforme a esta resolución, en la provincia en la que no existan candidatos en la lista principal ni en la de reserva de las bolsas vigentes podrán ser llamados los funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que reúnan los requisitos para formar parte de la bolsa.  

    A tal fin, dirigirán su solicitud a las Secretarías de Coordinación Provincial o Secretaría de Gobierno en su caso, en cuyas bolsas deseen incorporarseen el plazo de DIEZ DÍAS desde la publicación de la presente convocatoria. en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si dichas solicitudes se presentaran a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario correspondiente antes de ser certificadas, con acreditación de los requisitos de experiencia realizando sustituciones, ejercicios de oposición aprobados y antigüedad en el cuerpo de Gestión en su caso.


    viernes, 21 de octubre de 2022

    PUBLICADO EL RDL DE INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 1,5% ADICIONAL PARA 2022 SEGUIREMOS PERDIENDO PODER ADQUISITIVO



    En BOE de 19 de octubre se publica el RDL 18/2022 por el que se aprueban medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público por el que se incrementa un 1,5% adicional de las retribuciones para el año 2022 con efectos desde el 1 de enero. Para el personal al servicio de la AGE este 1,5% se percibirá en la nómina de noviembre abonándose como atrasos la parte correspondiente de enero a octubre. Las CCAA tendrán de margen hasta marzo de 2023.

    El incremento retributivo forma parte del acuerdo pactado entre Función Pública y los sindicatos UGT y CCOO para el período 2022 a 2024, que fija también el incremento de las retribuciones del 2,5% y del 2% para 2023 y 2024, respectivamente, y la posibilidad de un incremento adicional variable del 1% en 2023 y del 0,5% sujeta a condiciones: 

    Al incremento fijo del 2,5%  para 2023 se podría sumar un 0,5% vinculado a que el PIB supere el 5,9% y otro 0,5% si el IPC acumulado de 2022 y del IPC armonizado adelantado de septiembre de 2023 supera el 6%, mientras que la parte variable del 2024 sería un 0,5% si el IPC acumulado de 2022,23 y 24 supera el 8%. 

    ¿CON ESTE ACUERDO ENTRE    GOBIERNO – CCOO Y UGT    GANAMOS O PERDEMOS? 

    Con este acuerdo el incremento fijo total de retribuciones para los tres años (2022, 2023 y 2024) se limita a un 8% (un 2% del cual ya está consolidado en nómina desde enero de 2022 por lo que el acuerdo firmado representa una subida del 6%). Habrá que ver cuánto suma el IPC de esos tres años para cuantificar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores públicos, que de momento y sólo con los datos para 2022 es superior a ese 8%, ya que mientras que el incremento total de 2022 es del 3,5% (2%+1,5%) el IPC con datos de septiembre se sitúa en un 8,9% por lo que la diferencia se puede traducir en una pérdida de poder adquisitivo ya en este ejercicio de más del doble de la subida. 

    En cuanto a la parte variable de incremento de 2023, de un posible 0,5% vinculado a la inflación acumulada de 2022 y 2023 si esta supera el 6% supondría que la subida total 2023 quedaría en el 3% (2,5% fijo + 0,5%) por lo que como mínimo se perderían otros 3 puntos más de poder adquisitivo. Lo mismo podemos afirmar del 0,5% variable vinculado a que el crecimiento del PIB supere el 5%, cosa bastante improbable cuando el Ministerio de Economía prevé un crecimiento del 2,1% por lo que se firma a sabiendas de que no se va a cumplir.

    Y para 2024 respecto del 0,5% adicional variable a sumar al 2% fijo para 2024 si el IPC acumulado del período 2022 - 2024 alcanza el 8%, sería una tomadura de pelo para los trabajadores públicos al quedar limitada la subida al 2,5% lo que representaría una pérdida de poder adquisitivo mínima de otros casi 6 puntos.

    En definitiva, podemos afirmar que el incremento salarial del 8% (3,5 + 2,5 +2) para el período 2022 a 2024 equivale a una nueva pérdida de poder adquisitivo, y que el incremento variable ligado a IPC (0,5 en 2023 + 0,5 en 2024) evidenciaría una diferencia entre subida e IPC de más del triple. 

    Desde STAJ manifestamos nuestro rechazo al acuerdo pactado entre Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT porque precariza aún más las retribuciones de los funcionarios de la Administración de Justicia y al resto de trabajadores públicos, que ya sufrimos una pérdida encadenada de poder adquisitivo superior al 20% y que con este acuerdo, lejos de comenzar a revertirse, seguirá incrementándose.

    jueves, 20 de octubre de 2022

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES RELATIVAS AL ESTABLECIMIENTO DE UN RÉGIMEN TRANSITORIO PARA LAS SOLICITUDES DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.





    1. SOLICITUDES DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS. Las solicitudes de vacaciones, permisos y licencias, para su tramitación por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, deberá ser realizada por todo el personal, de forma excepcional y hasta la resolución del expediente de contratación del servicio para el mantenimiento del Sistema de Control Horario, a través de la dirección de correo electrónico rrll.justicia@gobiernodecanarias.org, previa cumplimentación del modelo de plantilla de solicitud de vacaciones, permisos y licencias (ANEXO II). En el supuesto de que alguna situación o circunstancia no se encuentre prevista en el citado anexo, se hará uso del apartado «observaciones» del mismo para detallar los términos de la solicitud. 

    2. REMISIÓN DE DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA. La documentación justificativa de los permisos e incidencias deberá ser remitida por todo el personal a través de la dirección de correo electrónico rrll.justicia@gobiernodecanarias.org

    3. ÁMBITO DE APLICACIÓN Las presentes instrucciones serán de aplicación a todo el personal al servicio de la Administración de Justicia en Canarias, afectando única y exclusivamente a las solicitudes de vacaciones, permisos y licencias, manteniéndose en su vigencia de aquí en adelante las instrucciones dictadas por esta Dirección General en relación al sistema transitorio de fichajes. 

    4. EFICACIA TEMPORAL DE LA MEDIDA. Las presentes instrucciones producirán efectos a partir del día de su publicación. Cualquier instrucción previa de esta Dirección General en la que se establezca cualquier otra opción referente a la solicitud de vacaciones, permisos y licencias, se entenderá suspendida temporalmente, y sustituida por la presente.

    BOLSA DE LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

    Convocatoria bolsas Letrados Adm. Justicia

    Convocatoria bolsas Letrados Adm. Justicia

    Os adjuntamos el texto definitivo de la convocatoria de bolsas de Letrados de la Administración de Justicias que ha de publicarse en el BOE.

    La resolución de convocatoria de las bolsas de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la administración de justicia se publicará previsiblemente en el Boletín Oficial del Estado el lunes 24 de octubre.

                    A partir de ese día, se iniciará:

    - Un plazo de quince días para la presentación de instancias a la bolsa a través de un asistente de inscripción.

    - Un plazo de diez días para participar en una bolsa transitoria hasta la aprobación de la bolsa definitiva (por las personas interesadas del Cuerpo de Gestión Procesal que cumplan con los requisitos). Estas solicitudes se presentarán por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015.

    Para garantizar la homogeneidad en la formación y llamamientos de la bolsa transitoria, se dictarán instrucciones por el Ministerio de Justicia teniendo  en consideración las observaciones formuladas por secretarios y secretarias de gobierno y de coordinación provincial y las trasladadas por las centrales sindicales, a cuyo efecto previsiblemente se tratará la cuestión en la próxima convocatoria de la mesa sindical correspondiente. 

     

    CONVOCATORIA BOLSA LAJ

    COPAGO FARMACEUTICO


    STAJ INICIA UNA NUEVA CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS PARA LA IGUALDAD EN EL COPAGO FARMACÉUTICO

    HOJA INFORMATIVA EN PDF

    El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia inicia, conjuntamente con organizaciones y sindicatos a nivel nacional, una campaña de recogidas de firmas a través de una ILP para la IGUALDAD DEL COPAGO FARMACÉUTICO de los pensionistas y jubilados de las tres entidades del Mutualismo administrativo MUGEJU, MUFACE E ISFAS, con el RGSS.

    Como ya sabéis STAJ siempre ha estado en defensa de la Mutualidad General judicial y de sus Mutualistas. De hecho, es la única organización sindical que forma parte de los órganos de gestión y control de la MUGEJU, como son EL CONSEJO GENERAL y la COMISION RECTORA. Con el único interés de pelear desde dentro por un mejor servicio de atención y ayuda al Mutualista.

    Existe una situación de extrema necesidad con los mutualistas que ya han pasado a situación de pensionistas, ya sea por jubilación o por incapacidad absoluta. Estos compañeros/as siguen manteniendo el mismo nivel de copago (Es del 30%) de todos los medicamentos que necesiten, salvo escasísimas excepciones. Es decir, cuando más necesidad de medicamentos tenemos  y cuando menos retribución tenemos, mantenemos el mismo copago que cuando hemos estado en activo, en nuestra vida laboral en la que, afortunadamente, por regla general, no nos hacen falta apenas medicamentos.

    Este copago farmacéutico se produce absolutamente con todos los funcionarios, con independencia de si pertenecen a clases pasivas o no, y con independencia de si la asistencia sanitaria se la presta el sistema sanitario público a través del INSS o las CCAA con sus sistemas autonómicos de salud o cualquiera de las entidades privadas que conciertan la asistencia sanitaria con la MUGEJU, MUFACE o ISFAS.

    Es claro, que convendréis con nosotros, que es imprescindible intentar modificar esta situación y equipararnos al sistema de copago farmacéutico que existe para todos los españoles y residentes en España acogidos al sistema público de Salud que fija unos copagos, en función del nivel de renta

    ·       Para pensionistas y sus beneficiarios cuya renta sea inferior a 18.000 euros hasta un límite máximo de aportación mensual de 8,23 euros mensuales.

    ·       Para los pensionistas y sus beneficiarios cuya renta sea igual o superior a 18.000 euros e inferior a 100.000 hasta un límite máximo de aportación mensual de 18,52 euros mensuales

    ·       Para los pensionista y sus beneficiarios cuya renta sea superior a 100.000 euros hasta un límite máximo de aportación mensual de 61,75 euros mensuales.

     

    Asimismo, el Régimen General prevé la exención de aportación para determinadas categorías de usuarios y sus beneficiarios

     

    Sin embargo, para los mutualistas de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, del Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial la aportación económica será del 30% del precio del medicamento sin topes por nivel de renta.

    A modo de ejemplo, una pensión mínima en torno a 800/900 € mensuales pueden llegar a pagar en torno a 200€ al mes. Y nosotros podemos vernos en esa situación.

    Vamos “todos a una”, invitamos a todos los trabajadores/as, familiares, amigos, etc., a que apoyen esta campaña, sin mas interés que apoyar a nuestros mayores de los que todos/as acabaremos formando parte.  Sin siglas (los documentos de firma no llevan siglas), sin campañas demagógicas ni electorales. Sin peleas sindicales que no conducen absolutamente a nada. Solo con un objetivo: ayudar a quienes lo necesitan.

    Todos los interesados/as en participar en esta recogida de firmas, y en los demás actos de sensibilización que convoquemos, se pueden poner en contacto con nosotros en la provincia en la que viva.  Invitamos al resto de organizaciones sindicales a que colaboren en esta campaña. Sin eslóganes, sin campañas de promoción. SOLO AYUDAR A QUIEN LO NECESITA. Cuántas más manos seamos más cerca estaremos de conseguirlo.                                 

    GRACIAS POR VUESTRA AYUDA