Con motivo de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en Canarias que se celebró por videoconferencia el día 29 DE MARZO DE 2016 en la provincia de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, por el Sindicato STAJ CANARIAS solicitó a la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia la CONVERSIÓN EN PLANTILLA DE TODOS LOS REFUERZOS QUE EXISTEN EN LA ADMINISTRACIÓN E JUSTICIA EN CANARIAS QUE CUENTEN CON UNA ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE TRES AÑOS ININTERRUMPIDOS.
Para información de todos los Funcionarios de Justicia destinados en Canarias actualmente los Refuerzos en Canarias a fecha de esta última reunión celebrada, ascienden en la provincia de Las Palmas a 49 Refuerzos y por la provincia de Santa Cruz de Tenerife a la cifra de 62 Refuerzos, lo que nos arroja una cifra total de 111 Refuerzos de personal repartidos entre los distintos Cuerpos de Médico Forense, Gestores Procesales, Tramitadores Procesales y Auxilio Judicial.
Por STAJ CANARIAS tomando como efectos de cómputo y como referencia el 1 de Enero de 2013 al igual que el Acuerdo en ámbito de Ministerio de Justicia – Sindicatos de finales de año 2015, en Canarias existiría la posibilidad de CONVERTIR EN PLANTILLA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA en Canarias, la cantidad de 58 Plazas repartidas entre los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestores Procesales, Tramitadores Procesales y Auxilio Judicial, con lo que se podría ampliar al convertirlas y ser vacantes en una gran ampliación de Plazas para Concurso de Traslado de los Funcionarios de Carrera, así como ampliación de la Oferta Pública de Empleo por parte del Gobierno de Canarias por existir más vacantes sin cubrir.
Por otra parte desde STAJ CANARIAS queremos hacer llegar las críticas recibidas en este Sindicato por parte de nuestros compañeros Interinos contra dichos Refuerzos de larga duración que algunos llegan a superar los 10 años de antigüedad, que ven como las Plazas que ocupan ellos en calidad de Vacantes salen a Concursos según lo establecido por Ley, mientras que las plazas de los Refuerzos de larga duración quedan exentas, cuando algunos de los que las ocupan tienen menos antigüedad en la Administración de Justicia que los primeros.
Por eso en vista de lo perjudicial de dicha situación desde STAJ CANARIAS ha solicitado a la Dirección General de la Administración de Justicia laCONVERSIÓN EN PLANTILLA DE TODOS LOS REFUERZOS QUE EXISTEN EN LA ADMINISTRACIÓN E JUSTICIA EN CANARIAS QUE CUENTEN CON UNA ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE TRES AÑOS ININTERRUMPIDOS.
Seguiremos informando.
Un saludo
STAJ CANARIAS
Fernando / Luis Suarez /Desire / Felix / Claudia / Isabel
