miércoles, 29 de enero de 2020

NOTICIAS / EL CONSEJO DE MINISTROS HA APROBADO HOY EL REAL DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA DE LOS DEPARTAMENTOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA.


El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Real Decreto por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales que introduce cambios en la organización del Ministerio de Justicia para avanzar en la transformación de este servicio público.

Entre ellos, el que afecta a la Dirección General de los Registros que pasa a depender de la Secretaría de Estado de Justicia –antes dependía de la Subsecretaría -, bajo la denominación de Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública.

De acuerdo con este Real Decreto, el Ministerio de Justicia se estructura en tres órganos: la Secretaría de Estado de Justicia; la Subsecretaría de Justicia, de la que depende la Secretaría General Técnica, y la Abogacía General del Estado-Dirección del Servicio Jurídico del Estado, con rango de subsecretaría.

De la Secretaría de Estado dependen los siguientes órganos directivos: la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de la Justicia, con rango de subsecretaría, y la Dirección General de Cooperación Jurídica Internacional y Derechos Humanos. Por su parte, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público dependen la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, la Dirección General de Transformación Digital de la Administración de Justicia y la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública.

Quedan suprimidas la Secretaría General de la Administración de Justicia, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, la Dirección General de Modernización de la Justicia, Desarrollo Tecnológico y Recuperación y Gestión de Activos, la Dirección General de los Registros y del Notariado, la Dirección General para la Memoria Histórica y la Dirección General de Cooperación Jurídica Internacional, Relaciones con las Confesiones y Derechos Humanos.

Además, el Gobierno ha aprobado los nombramientos de Pablo Zapatero como secretario de Estado de Justicia, en sustitución de Manuel Jesús Dolz; de Paula Novo, quien será secretaria general técnica en lugar de José Amérigo, y de la directora general de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente.


STAJ CANARIAS INFORMA / ACUERDO DE 29 DE ENERO POR EL QUE SE MODIFICA EL ACUERDO DE 12 DE DICIEMBRE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE APRUEBA LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO, POR PROMOCIÓN INTERNA, EN EL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CONVOCADO POR ORDEN JUS/404/2019, DE 21 DE MARZO.


En Madrid, a 29 de Enero de 2020, reunidos los componentes del Tribunal Calificador Único de las pruebas selectivas para cubrir plazas en el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, se adoptan los siguientes,

ACUERDOS

PRIMERO.- Incluir en la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de los aspirantes que han superado la fase de oposición de las citadas pruebas selectivas, conforme a lo dispuesto en la base 7.3 de la Orden de Convocatoria, a Don Juan Carlos Murillo Domínguez, después de detectada su omisión en dicha relación.

SEGUNDO.- Rectificar la valoración provisional de servicios prestados de Doña Cristina Zetterstrom García, al haberse computado como tales un periodo de 88 meses en que la aspirante se encontraba en situación de excedencia voluntaria por interés particular y un periodo de 28 meses en otros cuerpos de la Administración de Justicia, al no constar tales servicios en el periodo objeto de valoración.

TERCERO.- Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día 30 DE ENERO DE 2020 Y HASTA EL 5 DE FEBRERO DE 2020 inclusive, para hacer las alegaciones oportunas respecto a la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

CUARTO.- Las alegaciones se presentarán por vía telemática en el correo electrónico del tribunal habilitado promociontramitacionprocesal_tcu@mjusticia.es

En el asunto del correo a enviar se especificará AMBITO DNI APELLIDOS, NOMBRE por este orden.

QUINTO.- Transcurrido este plazo y una vez efectuadas, conforme a la normativa vigente, las pertinentes rectificaciones, se publicará la relación de aspirantes con las puntuaciones definitivas en la fase de concurso.

EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL





STAJ CANARIAS INFORMA / SUBIDA SEMANAL DE PLANTILLAS DEL SGP ATLANTE II



Se comunica que a lo largo de la tarde del JUEVES 30 DE ENERO DE 2020, se subirán a producción una serie de plantillas de nueva creación y otras modificadas atendiendo a la siguiente relación. Los usuarios, a primera hora del Viernes 31 de Enero de 2020, podrán visualizar los cambios realizados tras inicializar el terminal en ATLANTE II.
PLANTILLAS DE NUEVA CREACIÓN
Tipo Solicitud ÓrganoCódigoTítulo
Plantillas – Nueva CreaciónTSJ CivilM0243DECRETO ARCHIVO CUENTA ABOGADO NO PAGO NO OPOSICIÓN
Plantillas – Nueva CreaciónTSJ PenalM1195DECRETO ARCHIVO CUENTA ABOGADO NO PAGO NO OPOSICIÓN
Plantillas – Nueva CreaciónTSJ PenalN27970DECRETO ARCHIVO CUENTA PROCURADOR NO PAGO NO OPOSICIÓN
Plantillas – Nueva CreaciónTSJ CivilN27970DECRETO ARCHIVO CUENTA PROCURADOR NO PAGO NO OPOSICIÓN
Plantillas – Nueva CreaciónTSJ CivilN37430DECRETO ARCHIVO CUENTA PROCURADOR POR PAGO
Plantillas – Nueva CreaciónTSJ PenalN37430DECRETO ARCHIVO CUENTA PROCURADOR POR PAGO
Plantillas – Nueva CreaciónJuzgado de lo MercantilM8139CÉDULA DE EMPLAZAMIENTO AL ADMINISTRADOR
Plantillas – Nueva CreaciónJuzgado de lo MercantilM8140PROVIDENCIA REQUIRIENDO A LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL ART. 35.4 LC.
Plantillas – Nueva CreaciónJuzgado de lo MercantilM8141PROVIDENCIA AUXILIO JUDICIAL AVERIGUACIÓN PNJ
Plantillas – Nueva CreaciónJuzgado de lo MercantilM8142PROVIDENCIA AVERIGUACIÓN PATRIMONIAL PARA FORMACIÓN DE INVENTARIO
Plantillas – Nueva CreaciónJuzgado de lo MercantilM8143OFICIO SOCIEDAD DE VALORES
PLANTILLAS MODIFICADAS
Tipo Solicitud ÓrganoCódigoTítulo
Plantillas – ModificaciónJuzgado de Primera InstanciaM0451DECRETO PONIENDO FIN MONITORIO EUROPEO A INSTANCIA DEL DEMANDANTE TRAS TRASLADO  PARA INSTAR CONTINUACIÓN Y SOLICITA TERMINACIÓN
Plantillas – ModificaciónJuzgado de Primera InstanciaM0456DECRETO EXPEDICIÓN REQUERIMIENTO EUROPEO DE PAGO TRAS COMPLETAR  Y/O ACEPTAR PROPUESTA
Plantillas – ModificaciónAudiencia Provincial CivilM0395DILIG. ORD. TASACIÓN COSTAS/LIQUIDACIÓN INTERESES

martes, 28 de enero de 2020

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO SOBRE EXÁMEN DE INCIDENCIAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN EL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, SISTEMA DE ACCESO LIBRE CONVOCADAS POR ORDEN JUS/764/2019, DE 10 DE JULIO.


Reunido en Madrid, a 28 de Enero de 2020, ha adoptado el siguiente,
 
ACUERDO 

PRIMERO.- Calificados los ejercicios primero y segundo de incidencias, previstos en la base 7.5 de la Orden JUS/764/2019, de 10 de julio, que tuvieron lugar el pasado 17 de enero de 2020, y según lo dispuesto en la base 7.3 de la Orden JUS/764/2019, de 10 de julio, por la que se convocó este proceso selectivo, se hacen públicas las relaciones de aspirantes de cada ámbito territorial, que han alcanzado el mínimo establecido en el punto 1.4 del Anexo I (IA fase de oposición) de dicha Orden de convocatoria para superar cada uno de  dichos ejercicios, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de ellos. Los aspirantes no incluidos en la relación de aprobados del segundo ejercicio tienen la consideración de “no aptos” y quedan excluidos del proceso selectivo.
 
SEGUNDO.- Se convoca a todos los aspirantes incluidos en la lista de aprobados del segundo ejercicio a la celebración del tercer ejercicio que tendrá lugar el próximo DOMINGO 23 DE FEBRERO DE 2020, a las 11:00 HORAS (10:00 Horas en Canarias). Los lugares en los que se celebrará dicho ejercicio se publicarán en la página web del Ministerio de Justicia próximamente.


NOTICIAS STAJ / NUEVO REVÉS JUDICIAL EUROPEO PARA LOS INTERINOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

El año 2020 ha comenzado con un nuevo pronunciamiento judicial que desalienta y amilana las expectativas de este numeroso colectivo de profesionales interinos de la Administración Pública en España. La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (accede al contenido pinchando aquí), Sala Segunda, de 22 de Enero de 2020 (SP/SENT/1031191) en cuyo fallo se declara que no es contraría ni vulnera la normativa comunitaria por el hecho de que nuestro ordenamiento no prevea el abono de indemnización alguna a los Funcionarios Interinos cuando se extingue la relación de servicio, al contrario de lo que sí ocurre respecto del personal laboral fijo cuando finaliza el contrato de trabajo por concurrir una causa objetiva e, igualmente, respecto del personal laboral temporal.
En concreto, el fallo de la sentencia es del tenor literal siguiente:
“1) La cláusula 4, apartado 1, del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa nacional que no prevé el abono de indemnización alguna a los funcionarios interinos ni a los funcionarios de carrera cuando se extingue la relación de servicio, mientras que prevé el abono de una indemnización al personal laboral fijo cuando finaliza el contrato de trabajo por concurrir una causa objetiva.
2) Los artículos 151 TFUE y 153 TFUE y la cláusula 4, apartado 1, del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, deben interpretarse en el sentido de que no se oponen a una normativa nacional que no prevé el abono de indemnización alguna por cese a los funcionarios interinos, mientras que al personal laboral temporal se le concede una indemnización cuando finaliza el contrato de trabajo.”
La Sentencia no supone una gran sorpresa toda vez que no hace otra cosa que ratificar las Conclusiones del Abogado General del TJUE, Sr. Maciej Szpunar, presentadas el 17 de Octubre de 2019 (SP/DOCT/83460).
Origen : Caso de una Funcionaria Interina española y la cuestión prejudicial plantada por un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.
La Sentencia da respuesta a las cuestiones prejudiciales planteadas por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 14 de Madrid el cual se encontró ante la necesidad de resolver el recurso contencioso-administrativo presentado por una trabajadora que durante casi 8 años había prestado servicios como Funcionaria Interina (oficial de jardinería) para el Ayuntamiento de Madrid y que, tras ese prolongado periodo, es cesada el mismo día que su puesto es provisto por un funcionario de carrera.
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid hace una serie de consideraciones en el planteamiento de sus cuestiones procesales, como que las funciones desempeñadas por la recurrente habían sido idénticas a las realizadas por los Funcionarios de Carrera pertenecientes a la misma categoría, que el Ayuntamiento de Madrid no había, durante todos esos años, organizado una convocatoria para la provisión de puestos de trabajo ni tan siquiera aprobado una oferta pública de empleo o, que tampoco había acreditado la inaplazable necesidad por la que se había nombrado a la recurrente, como interina, para esa plaza.
Ante estos hechos, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 14 de Madrid suspendió el procedimiento para plantear al TJUE las siguientes cuestiones que, como hemos visto, son respondidas en el sentido de no considerarse contrarias al marco jurídico comunitario.
Estas fueron las cuestiones prejudiciales que planteó:
«1) ¿Es correcta la interpretación que se hace de la cláusula 4.ª del Acuerdo Marco, al entender que una situación como la que se describe, en la que el funcionario interino realiza el mismo trabajo que el funcionario de carrera (funcionario de carrera que no goza de derecho de indemnización porque la situación de la que traería causa no existe en su régimen jurídico), no es encuadrable en la situación que en la misma se describe?
2) ¿Es conforme con el Acuerdo Marco anexo a la Directiva [1999/70] la interpretación que se hace para así conseguir sus objetivos, al tratarse el derecho a la igualdad de trato y la prohibición de discriminación de un principio general [del Derecho] de la UE concretado en una Directiva (arts. 20 y 21 [de la Carta]), artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos [adoptada por la Asamblea General de Naciones Unidas, el 10 de diciembre de 1948], y considerarse derechos sociales fundamentales, artículos 151 y 153 del TFUE que el derecho a la indemnización del funcionario interino puede alcanzarse, ya sea desde la comparación [con el] trabajador laboral temporal, ya que su condición (funcionarial o laboral) solo depende del empleador público o bien mediante la aplicación directa vertical predicable [del] Derecho originario Europeo?
3) Atendiendo, en su caso, a la existencia de abuso en la contratación temporal, dirigida a satisfacer necesidades permanentes, sin que exista causa objetiva, contratación ajena a la urgente y perentoria necesidad que la justifica, sin que exista sanción o límites efectivos en nuestro Derecho nacional, ¿sería acorde con los objetivos perseguidos por la Directiva [1999/70], como medida para prevenir el abuso y eliminar la consecuencia de la infracción del Derecho de la Unión, en caso de que el empleador no dé fijeza al trabajador, una indemnización, equiparable a la de despido improcedente, indemnización como sanción adecuada, proporcional, eficaz y disuasoria?».


STAJ SE REÚNE CON LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS PARA ABORDAR EL FUTURO DEL REGISTRO CIVIL.

REUNIÓN CON EL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PARTIDO POPULAR EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
TAMBIÉN TRASLADAMOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS OTRAS REIVINDICACIONES, EN RELACIÓN CON LA CARRERA PROFESIONAL, PROMOCIÓN INTERNA, MEJORAS SALARIALES Y MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Tal como anunciábamos hace algunas semanas, STAJ se ha dirigido a los Grupos políticos de ámbito nacional a fin de buscar una solución ante la inminente entrada en vigor de la Ley 20/2011, del Registro Civil, que como conocéis supone el desmantelamiento de este servicio tal como lo conocemos, saliendo de la Administración de Justicia, dejando de ser servido por jueces y funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, y desapareciendo de pueblos y ciudades para quedar en unas cuantas oficinas generales, (1 ó 2 por Comunidad Autónoma), de ubicación aún desconocida, poniendo en verdadero peligro de desaparición a los Juzgados de Paz.
El Grupo Popular ha presentado una proposición para modificar dicha Ley, proposición que está aún pendiente de informe del Gobierno y de pasar por la mesa del parlamento para su toma en consideración. Ello obligará a que, de tramitarse, deba hacerse con carácter de urgencia para llegar antes de la fecha de entrada en vigor de la Ley, que como sabéis es el próximo 30 de junio.
La proposición presentada, aun no recogiendo todas nuestras reivindicaciones en la materia, y con una redacción que entendemos que debe matizarse y mejorarse, sí que respeta y mantiene la organización y demarcación actual del Registro Civil, incluidos los Juzgados de Paz por delegación, si bien los actuales Registros pasarán a denominarse Oficinas de Registro Civil. Del mismo modo, reserva su llevanza en exclusiva para el personal al servicio de la Administración de Justicia, con los Letrados de la Administración de Justicia como encargados.
Desde STAJ estamos intentando que el resto de Grupos políticos permitan la tramitación de esta propuesta respetando esos principios básicos de mantenimiento del Registro Civil como servicio público, gratuito, servido enteramente por funcionarios de Justicia y con mantenimiento de la demarcación actual. De momento, el Grupo Vox ya nos ha manifestado su disposición favorable a esta tramitación y esperamos que el resto de Grupos también lo haga, al menos Unidas Podemos y Ciudadanos, aunque también el Grupo Socialista, único al que vemos menos receptivo, de momento.
MUGEJU : COPAGO FARMACÉUTICO
También estamos trasladando a los grupos políticos la necesidad de una equiparación en esta materia con los jubilados adscritos al régimen general de la Seguridad Social, pues los jubilados sometidos al mutualismo administrativo deben seguir pagando el 30% del importe de los medicamentos, lo mismo que pagamos cuando estamos en activo, a diferencia de lo que sucede en el régimen general, donde una vez jubilados el copago se reduce o incluso se elimina, en determinados casos.
MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
También estamos trasladando a los grupos políticos nuestras reivindicaciones en esta materia, y así, entre otras materias, estamos intentando que impulsen modificaciones legislativas que permitan recuperar la reserva del 50% en la promoción interna, o que insten al Gobierno a negociar con los sindicatos las bases de la carrera profesional, o que regulen el régimen de sustituciones verticales de modo que el funcionario sustituto tenga los mismos derechos, retribuciones y reconocimiento a efectos administrativos que tendría de pertenecer al cuerpo cuyo puesto sustituye, durante el tiempo de la sustitución.
MEJORAS RETRIBUTIVAS
Del mismo modo, hemos trasladado la necesidad de acometer la equiparación salarial de aquellos territorios donde menos se cobra en complemento específico, concretamente en ámbito Ministerio, donde la diferencia con algunos territorios supera los 300 euros mensuales. Es tremendamente injusto que siendo Cuerpos nacionales, mismas oposiciones y con mismas funciones en todo el Estado, en algunos ámbitos las diferencias salariales sean tan exageradas.
Igualmente, reivindicamos la recuperación de los niveles retributivos que nos fueron rebajados en el año 2010, en que se produjo una rebaja de un 5% de media en todos los conceptos retributivos. Son diez años de recortes mantenidos en el tiempo, que ya es justo recuperar.
También es preciso revisar las retribuciones por el servicio de guardia, que están quedando obsoletas.
Los Grupos con los que ya nos hemos reunido (hasta el momento el Grupo Popular y Vox) se han mostrado receptivos y de acuerdo en las cuestiones planteadas, mostrando su disposición a buscar fórmulas para la presentación de iniciativas legislativas o de impulso de la acción de gobierno, en sintonía con nuestras reivindicaciones. Estamos seguros que el resto de grupos también apoyará nuestras reivindicaciones, pues son justas y carecen de signo ideológico, y tienden exclusivamente a mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia, además de contribuir a la modernización y mejora de la Administración de Justicia como servicio público.

RESOLUCIÓN DE 4 DE DICIEMBRE DE 2019 DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL, POR LA QUE SE ACTUALIZA LA REGULACIÓN DE LAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS Y SE GENERALIZA SU TRAMITACIÓN EN FORMATO ELECTRÓNICO A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA MUGEJU.


El pasado día 18 de diciembre se publicó en el BOE la Resolución de esta Gerencia de 4 de Diciembre de 2019 cuya principal novedad consiste en que establece la tramitación de las solicitudes de las prestaciones complementarias (dentales, de gafas, de audífonos, ortoprótesis, etc.) durante todo el año a través de la Sede electrónica de MUGEJU (https://sedemugeju.gob.es).


Aunque se ha establecido una excepción a esta regla general, de manera que durante los días hábiles/laborables de los meses de Enero, Abril, Julio y Octubre de cada año natural cabe la presentación en formato papel, es importante recordar que a partir del próximo día 1 de Febrero y hasta el 1 de Abril siguiente NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES EN FORMATO PAPEL PRESENTADAS FUERA DE ESOS PERIODOS y que ni los Servicios Centrales de MUGEJU ni las Delegaciones Provinciales están autorizados a recoger o recibir ningún formulario en papel, ni a darle curso.

Adjuntamos la resolución indicada. También podéis encontrar más información en la página web de la Mutualidad (http://www.mugeju.es).



AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL EJERCICIO 2020


En el B.O.C. N.º 83 de 2 de Mayo de 2019, se publicó la Resolución de 15 de Abril de 2019 de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y se determina plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2019.

Razones de carácter técnico, basadas en la preparación de la aplicación informática de gestión y presentación telemática de las solicitudes, con carácter excepcional para el año 2020, el plazo de presentación de SOLICITUDES se iniciará el día 17 DE FEBRERO DE 2020 y terminará el día 17 DE MARZO DE 2020.

Próximamente se informará con detalle del procedimiento de presentación.

Estas ayudas corresponden a los gastos realizados por l@s emplead@s públic@s desde el 1 de Enero de 2019 hasta el 31 de Diciembre de 2019, ambos inclusive y todos los detalles de la convocatoria se publicitará a través del Boletín Oficial de Canarias.


lunes, 27 de enero de 2020

ULTIMA HORA - CONVOCADA OPOSICIONES AL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA



En el BOE de hoy lunes, se publica la Orden JUS/60/2020, de 15 de enero, por la que se convoca proceso selectivo, para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de 2017-2018.

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (11,43 €, 5,72 si hay derecho de reducción del 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos - Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

Excepcionalmente se podrá presentar la solicitud en formato papel, cuando no se sea titular de una cuenta bancaria que permitan el pago telemáticamente o porque resulta imposible la inscripción por razones técnicas, y se acredite documentalmente.

Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la base novena de las bases comunes y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Se estará además a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (B.O.E. de 17 de junio) por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

Los aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren.

Las plazas que se convocan repartidas por ámbitos territoriales son las siguientes:        



Ámbito Territorial

Sistema general

Reserva personas con Discapacidad

Andalucía

 166


 12

Aragón

 14

 1

Asturias

 19

 1

Canarias

 148

 13

Cantabria

 21

 2

Cataluña

 412

 31

Comunidad Valenciana

 116

 9

Galicia

 3

 0

La Rioja

 17

 1

Madrid

 200

 15

Navarra

 31

 2

País Vasco

 59

 4

Ministerio de Justicia

 477

 36

TOTAL

 1683

 127

  • El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de concurso oposición. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada una de las fases de oposición y concurso. 
  • La oposición constará de dos ejercicios que se celebrarán en un mismo acto, uno a continuación del otro, y tendrán lugar dentro de los 4 meses siguientes a esta convocatoria y dentro de los 45 días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de admitidos y excluidos, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.  
    • El primer ejercicio, de carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa. Constará de 100 preguntas más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. 
    • La duración del ejercicio de será de 90 minutos y se calificará de 0 a 60 puntos. 
    • Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas o aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. 
    • El segundo ejercicio, de carácter práctico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar a 40 preguntas tipo test, más 2 de reserva, referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial que planteará el Tribunal.

    • La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas o que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos y las no contestadas no serán puntuadas. 
    • La determinación de la nota mínima para superar la fase de oposición en cada ámbito territorial será equivalente al resultado de 10 aspirantes por plaza que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la puntuación posible, con independencia de las instancias presentadas en cada ámbito. La determinación de esta calificación no se realizará en el caso de los opositores que no hayan superado el primer ejercicio, pues no les será corregido el segundo. Esta nota mínima no será aplicable en el caso del cupo de reserva por discapacidad, ni en los procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior al de 10 por plazaquedando en estos casos en el 50% de la puntuación posible
  • Reserva de nota: Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada, pero no obtengan plaza en el Cuerpo al que se presentan por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso de la OEP 2017-18, quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria de 2019 los ejercicios de la fase de oposición (siempre y cuando se presenten por el mismo Cuerpo, ámbito territorial, y turno sistema general o turno de reserva), salvo que voluntariamente se presenten a la misma para obtener mejor nota. En este caso, si la nota obtenida fuese inferior o no superase la fase de oposición, se le reservará la nota de la convocatoria de la OEP 2017-18. 
  • Superada la fase de oposición se pasará a la fase de concurso donde se valorarán de acuerdo a los requisitos contenidos en la convocatoria: 
    • Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español 12 puntos máximo. 
    • Cursos de formación, recibidos y acreditados en los últimos cinco diez años, 5 puntos máximo. 
    • Cursos de formación en informática, recibidos y acreditados en los últimos diez años, 2,5 puntos máximo. 
    • Por haber superado algún ejercicio en las dos últimas convocatorias de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia, 14 puntos máximo. 
    • Servicios prestados como titular, interino o sustituto en los Cuerpos de la Administración de Justicia, 33,5 puntos máximo.