viernes, 5 de marzo de 2021

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL SECTOR JUSTICIA.





El día 3 de marzo de 2021 se celebró la COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL SECTOR JUSTICIA por el sistema de videoconferencia de Webex entre Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife de manera simultánea en el que se trataron los siguientes puntos del Orden del día fijado al que asistieron INTERSINDICAL CANARIA, UGT, CSIF, STAJ y CCOO únicas organizaciones sindicales representativas en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en Canarias.

APROBACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LAS EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS DISTINTOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL 2021.


Por parte de la Directoral General de Relación con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias nos traslado previamente al Comité la propuesta de la Planificación de las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales en los distintos centros de trabajo para el 2021, hubo una pequeña problemática en cuanto a la posibilidad de hacerse las mismas por jurisdicciones en vez de por centros de trabajo, como habitualmente se estaban haciendo, en definitiva, se estudiará si presupuestariamente se pueden acometer las evaluaciones por Edificios Judiciales (ya que la cantidad de personal a evaluar varia notablemente) y en caso afirmativo la propuesta quedaría de la siguiente manera:

  • Palacio de Justicia de Santa Cruz de Tenerife.

  • Juzgados de Fuerteventura.

  • Torre 4 de la Ciudad de la Justicia de La Palmas de Gran Canaria.


En el caso de que presupuestariamente no fuera viable hacerse por Edificios Judiciales se acordó que se hiciera según la propuesta aportada por la Administración:

  • Instituto de Medicina Legal de Tenerife.

  • Edificio Judicial de La Laguna.

  • Juzgados de Familia y de VSM del Palacio de Justicia de Santa Cruz de Tenerife.

  • Juzgados de Familia de la Ciudad de la Justicia Torre 2 de Las Palmas de Gran Canaria.

  • Edificio Judicial de la Calle Secundino Alonso 20- Puerto del Rosario (Fuerteventura).

  • Edificio Judicial de la Calle León y Castillo 42 Puerto del Rosario (Fuerteventura).

  • Edificio Judicial de la Calle La Cruz 27 Puerto del Rosario (Fuerteventura).

  • Edificio Judicial de la Calle Camelleros, Esquina Emigrantes Puerto del Rosario (Fuerteventura).


Luego con los medios propios del Servicio de Prevención de Función Pública se realizarán las Evaluaciones de:


  • Juzgados de Puerto de la Cruz en Tenerife.

  • Juzgados de Santa María de Guía (Gran Canaria).


APROBACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LAS EVALUACIONES DE RIESGOS DE LOS JUZGADOS DE PAZ PARA EL 2021.


En relación con la Planificación de las Evaluaciones de Riesgo de los Juzgados de Paz para el 2021, se ha concretado una propuesta por parte de la DGRAJ y los sindicatos, bajo un criterio geográfico, con la finalidad de que se puedan realizar en un mismo día 2 o 3 Juzgados de Paz.


LAS PALMAS:

Juzgados de Paz de Arrecife, Arucas, Las Palmas de Canaria, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa María de Guía y Telde.


TENERIFE:

Juzgados de Paz de Arona, Granadilla de Abona, Güímar, Icod de los Vinos, La Orotava, Los Llanos de Aridane, San Cristóbal de La Laguna, San Sebastián de La Gomera, Santa Cruz de La Palma, Santa Cruz de Tenerife y Valverde.


SEGUIMIENTO ACTUALIZADO DE LA GESTIÓN DE CASOS DERIVADOS DE LA PANDEMIA COVID-19.

Se nos dio traslado de la información sobre casos derivados de la Pandemia Covid-19 que hasta el día de hoy han sido de 111 casos, de los cuales solo 31 han sido casos positivos, no se han producido focos en los Juzgados de Canarias, y sólo en tres ocasiones se ha interrumpido la actividad judicial (Arona, La Laguna y Las Palmas), por lo que ha sido una valoración positiva, recordando que hay que seguir con la implementación y no bajar la guardia con respecto a todas las medidas sanitarias que ya se conocen (mascarilla, distancia de seguridad, lavado de manos, etc.).


RUEGOS Y PREGUNTAS

Por parte del Sindicato STAJ se realizaron las siguientes preguntas:


  1. Se preguntó sobre la Elaboración del Protocolo de Coordinación de Actividades Empresariales entre los Servicios de Prevención del Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio de Justicia y las Comunidad Autónoma de Canarias, informándonos que se está tramitando el mismo en la actualidad.


  1. Solicitamos que el Comité de Seguridad y Salud se involucre también en la Comisión Técnica del Teletrabajo, puesto que entendemos que deben ir de la mano.


  1. Reiteramos que se nos diera traslado del informe sobre la ubicación de los Esterilizadores de Aire UVC ya colocados como experiencia piloto en el Palacio de Santa Cruz de Tenerife y el los Juzgados de Arrecife.


  1. Reiteramos nuestro escrito para que se tengan en cuenta, para la próxima colocación de Esterilizadores de Aire UVC en distintas oficinas judiciales donde no es posible la ventilación natural, como puede ser en el Penal nº 7 de Santa Cruz de Tenerife con sede en Santa Cruz de La Palma, Juzgados de La Orotava, Juzgados de lo Sociales de Santa Cruz de Tenerife, Juzgados Contenciosos Administrativos de Santa Cruz de Tenerife, etc.


Con respecto a este tema, se nos informa que el coste de cada aparato es de 790 Euros, con cambio de filtro cada 6 meses de un coste de 100 euros, se está procediendo a su reubicación valorando sitios donde se ocasionen las menos molestias posibles a los funcionarios (se está actualmente realizando esta nueva reubicación en Telde y en el Palacio de Santa Cruz de Tenerife).


También se van a colocar en los edificios judiciales Sensores de Calidad del Aire, conectados vía wifi con una central de coordinación.

  1. Preguntamos por el mobiliario del Juzgado de lo Penal nº 4 de Santa Cruz de Tenerife, que tiene que cambiarse nuevamente porque por sus dimensiones no cumple con las medidas de distancia de seguridad.


  1. Sillas: las actuales son muy antiguas e incumplen las normativas actuales de ergonomía, no se han cambiado antes porque el presupuesto destinado para ello, se derivo a la compara de mamparas. Actualmente se está realizando un contrato de inventario de bienes con hacienda para codificar los bienes y así realizar una categorización de las sillas que se encuentran en mal estado a fin de realizar una priorización en el cambio de las mimas.


  1. Sobre el estado de las ventanas del Palacio de Justicia de Santa Cruz de Tenerife, hay que recordar que hace escasas semanas se cayó una ventana en el Juzgado de lo Penal nº 2 de Tenerife, se está procediendo a realizar una inspección de todas las plantas y parece que existen 42 con desperfectos, a falta de la inspección de 3 plantas para poder emitir un informe general, para luego proceder a su sustitución.


  1. Palacio de Justicia de Granadilla: Con respecto a las reformas que se quieren acometer en el mismo, están en la toma de datos sobre las mimas, para luego emitir un proyecto que pasará luego a licitación para la ejecución de la obra. Paralelamente se está trabajando con el Ayuntamiento de Granadilla para la cesión de un solar próximo al Ayuntamiento para albergar el nuevo Edificio Judicial que se pretende construir.


  1. Juzgado de lo Penal nº 7 de Santa Cruz de Tenerife con sede en Santa Cruz de La Palma: La semana pasada la empresa mantenedora CLECE realizó una inspección inicial para determinar las posibles causas de los problemas de ventilación y malos olores, y se está a la espera del informe técnico. Además se ha solicitado informe a la empresa mantenedora AVEMAN para descartar que la causa esté originada por el sistema del aire acondicionado o climatización.



  1. Juzgados de Paz: Se está a la espera de realizar el formateo de los discos duros de los ordenadores retirados de las oficinas judiciales, por motivos de la Ley de Protección de Datos, para luego proceder a su reparto a los distintos Juzgados de Paz que hayan solicitado a al DGRAJ la provisión de medios informáticos.

  2. Juzgado de Paz de Moya: A petición del STAJ mañana mismo se remitirá al Ayuntamiento oficio instando a la reparación de las instalaciones o al cambio de ubicación del lugar de los funcionarios de justicia allí destinados.


  1. Fotocopiadoras: se ha demostrado el mal funcionamiento en el servicio de mantenimiento de las mimas por lo que se pretende realizar un protocolo para solucionar todas las quejas que se reciben continuamente.


  1. Cita previa: la DGRAJ nos manifiesta que tiene previsto el inicio de su funcionamiento la semana que viene, como experiencia piloto en el Registro Civil de Las Palmas y que luego progresivamente, cada dos semanas se vaya ampliando a otros órganos judiciales.


DESCARGA LA HOJA INFORMATIVA


miércoles, 3 de marzo de 2021

SUSTITUCIONES VERTICALES DE DIVERSOS PUESTOS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y TRAMITACIÓN PROCESAL EN LA PROVINCIA DE LAS PALMAS.


CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS DE SUSTITUCIÓN VERTICAL DE DIVERSOS PUESTOS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y TRAMITACIÓN PROCESAL EN LA PROVINCIA DE LAS PALMAS.

FECHA DE PUBLICACIÓN : 3 DE MARZO DE 2021

Información publicada en 
https://www.gobiernodecanarias.org/justicia/


PROVINCIA : LAS PALMAS

SUSTITUCIONES VERTICALES


Se comunica que el plazo para la presentación de SOLICITUDES, se realizará de acuerdo al MODELO DE SOLICITUD ( PINCHA AQUÍ ) establecido por la Resolución N.º 1287/2019 de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias (B.O.C. N.º 241 de 13 de Diciembre de 2019) en el plazo máximo de TRES DÍAS HÁBILES, a contar desde el día siguiente a la publicación en la intranet de justicia y en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Las solicitudes se presentarán EXCLUSIVAMENTE a través del registro electrónico (https://sede.gobcan.es/apjs/cpji/menu_lateral/registro_electronico) de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad consignando en el apartado asunto que va dirigido al Servicio de Recursos Humanos o Servicio de Relaciones Laborales y Organización, si se trata de una solicitud para puesto de la provincia de Las Palmas o Santa Cruz de Tenerife, respectivamente. 

PARA PRESENTAR LA SOLICITUD EN LA SEDE ELECTRÓNICA SEGUIR EL PDF ILUSTRATIVO DE ACCESO ELABORADO POR EL SINDICATO STAJ EN EL MARGEN IZQUIERDO QUE FIGURA EN EL BLOG STAJ CANARIASPDF ILUSTRATIVO PRESENTACIÓN TELEMÁTICA ( Pincha aquí )

COMISIONES DE SERVICIOS Y SUBSIDIARIAMENTE POR SUSTITUCIÓN VERTICAL DE DIVERSOS PUESTOS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL, TRAMITACIÓN PROCESAL Y AUXILIO JUDICIAL EN LA PROVINCIA DE LAS PALMAS.


CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS DE COMISIÓN DE SERVICIO Y COMISIONES DE SERVICIO Y SUBSIDIARIAMENTE POR SUSTITUCIÓN VERTICAL DE DIVERSOS PUESTOS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL, TRAMITACIÓN PROCESAL Y AUXILIO JUDICIAL EN LA PROVINCIA DE LAS PALMAS.

FECHA DE PUBLICACIÓN : 3 DE MARZO DE 2021

Información publicada en 
https://www.gobiernodecanarias.org/justicia/


PROVINCIA : LAS PALMAS
COMISIONES DE SERVICIO

COMISIONES DE SERVICIO Y SUBSIDIARIAMENTE POR SUSTITUCIÓN VERTICAL



Se comunica que el plazo para la presentación de SOLICITUDES, se realizará de acuerdo al MODELO DE SOLICITUD ( PINCHA AQUÍ ) establecido por la Resolución N.º 1287/2019 de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias (B.O.C. N.º 241 de 13 de Diciembre de 2019) en el plazo máximo de TRES DÍAS HÁBILES, a contar desde el día siguiente a la publicación en la intranet de justicia y en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Las solicitudes se presentarán EXCLUSIVAMENTE a través del registro electrónico (https://sede.gobcan.es/apjs/cpji/menu_lateral/registro_electronico) de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad consignando en el apartado asunto que va dirigido al Servicio de Recursos Humanos o Servicio de Relaciones Laborales y Organización, si se trata de una solicitud para puesto de la provincia de Las Palmas o Santa Cruz de Tenerife, respectivamente. 

PARA PRESENTAR LA SOLICITUD EN LA SEDE ELECTRÓNICA SEGUIR EL PDF ILUSTRATIVO DE ACCESO ELABORADO POR EL SINDICATO STAJ EN EL MARGEN IZQUIERDO QUE FIGURA EN EL BLOG STAJ CANARIASPDF ILUSTRATIVO PRESENTACIÓN TELEMÁTICA ( Pincha aquí )

MUGEJU / NOTA INFORMATIVA VACUNACIÓN COVID-19

En la página Web de MUGEJU se publica la siguiente nota informativa en relación a la campaña de vacunación por el Covid-19:

Para que los Delegados y el personal de las Delegaciones de esta Mutualidad General Judicial dispongan, para facilitar a los mutualistas, información actualizada sobre la campaña de vacunación frente a la COVID-19, se comunica:

Que la Mutualidad General Judicial, está trabajando de forma coordinada y proactiva con MUFACE e ISFAS y ya ha facilitado al Ministerio y a las Comunidades Autónomas correspondientes los datos actualizados necesarios de los mutualistas para llevar a cabo la estrategia definida por cada una de ellas para la vacunación.

El Sistema Público de Salud de cada Comunidad Autónoma define su propia estrategia de vacunación y ritmo atendiendo a los medios disponibles.

En la actualidad el Grupo de Trabajo Técnico de Vacunación COVID-19, se encuentra determinando las posibles patologías susceptibles de vacunación preferente.

Se ha de insistir, tal y como se anunció el pasado mes de diciembre, en la necesidad de actualizar los datos en la página web de la Mutualidad, siendo de especial interés para la vacunación facilitar el contacto telefónico.

martes, 2 de marzo de 2021

CONCURSO DE TRASLADOS - MÉDICOS FORENSES / LISTADO DE SOLICITANTES DE PLAZAS.

En la página Web del Ministerio de Justicia se publica el listado de solicitantes que participan en el Concurso de Traslados de Médicos Forenses, convocados por Orden JUS/1157/2020, publicada en el B.O.E. del 4 de Diciembre de 2020.

AMPLIACIÓN DE PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE LA ACCIÓN SOCIAL EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.


NOTA INFORMATIVA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, RELATIVA A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES VÍA TELEMÁTICA DE LAS AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LOS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL EJERCICIO 2021.

Mediante Nota Informativa de la Dirección General de la Función Pública, de fecha 27 de Enero de 2021, publicada en el Portal de Personal, se puso en conocimiento el plazo de presentación de solicitudes de ayuda de acción social que iniciaba el día 1 de Febrero de 2021, concluyendo el día 26 de Febrero de 2021.

En el último día del plazo, durante el periodo comprendido entre las 22.00 y las 00 horas, se detectaron diversas incidencias de carácter técnico que afectaron a la operatividad de la presentación telemática de las solicitudes.

Por dicho motivo, durante el día 4 DE MARZO DE 2021 se abrirá el plazo para la presentación telemática de solicitudes de ayudas de acción social.

La presente Nota Informativa se publicará en el Portal de Personal.

Santa Cruz de Tenerife.

Directora General de la Función Pública

ÚLTIMA HORA / PROCESOS SELECTIVOS DE CUERPOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.


GESTIÓN PROCESAL - TURNO LIBRE.- STAJ ha presentado nuevo escrito solicitando con carácter urgente la publicación de los listados provisionales de méritos.


El Ministerio de Justicia nos informó que tiene terminados los listados con las valoraciones provisionales de méritos a excepción de los 8 Opositores que han sido requeridos por el ámbito transferido de Cataluña para la presentación de los méritos del Historial Profesional (cuyo plazo finaliza el próximo 22 de Marzo de 2021) y los 7 que no otorgaron autorización para la revisión de oficio de las titulaciones, DIEZ DÍAS hábiles por Acuerdo del Tribunal Calificador Único de 18 de Febrero de 2021.


Con el fin de no dilatar más los plazos, desde STAJ hemos exigido la urgente publicación de la RELACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS de todos los opositores, sin perjuicio de la posterior publicación de los 15 restantes.


TRAMITACIÓN PROCESAL - TURNO LIBRE.- El Tribunal Calificador Único ha terminado sus valoraciones, el Ministerio de Justicia está ultimando los méritos que realizan de oficio quedando pendiente tan sólo la antigüedad de un ámbito con pocos aspirantes.


En breve tendrá la valoración total de los méritos y se publicarán seguidamente. Hemos solicitado urgencia y esperamos que para la semana próxima puedan tener todo finalizado y realizar la publicación.


AUXILIO JUDICIAL.- Se van a publicar los LISTADOS DEFINITIVOS de admitidos de forma inminente, al mantener la fecha de EXÁMEN PARA EL PRÓXIMO DÍA 17 DE ABRIL DE 2021, fecha fijada salvo que surja alguna circunstancia excepcional y ya tienen reservas de aulas en muchas provincias, habiendo aumentado el número de lugares para realizar los exámenes.

BOLSA DE INTERINOS / PREGUNTAS FRECUENTES A CUESTIONES QUE SE HAN PLANTEADO A LA BOLSA DE PERSONAL INTERINO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS.





lunes, 1 de marzo de 2021

GOBIERNO CANARIAS / RECONOCIMIENTOS MÉDICOS - COMUNICACIÓN A LAS EMPLEADAS Y A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA OFERTA DE VIGILANCIA DE LA SALUD CORRESPONDIENTE A LA ANUALIDAD 2021.

La Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través de la Dirección General de la Función Pública, en cumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, y con la finalidad de garantizar el derecho a la vigilancia periódica del estado de salud del personal (Artículos 14.1 y 22.1 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en adelante LPRL), realiza la prestación de la vigilancia de la salud para el personal de Administración General y Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público vinculadas o dependientes que se encuentran bajo el ámbito de actuación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Administración General y Justicia, a través del GRUPO PREVING. Conforme a ello, se oferta de la vigilancia de la salud, correspondiente a la anualidad 2021.

Queda excluido de esta oferta el personal de la Consejería de Sanidad y el de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes que presta sus servicios en los Centros Educativos (docentes y personal de administración y servicios), así como también el personal docente adscrito a la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes que preste sus servicios en los Institutos Marítimo-Pesqueros y Escuelas de Capacitación Agraria, de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca por estar fuera del ámbito de actuación del Servicio de Prevención de Administración General y Justicia. Igualmente, y por el motivo anterior, también está excluido el personal al servicio de Empresas Públicas, Sociedades Públicas y demás Entidades Públicas, no incluidos en el ámbito de actuación del Servicio de Prevención de Administración General y Justicia adscrito a la Dirección General de la Función Pública.

Debido a las dificultades originadas con ocasión de la declaración del estado de alarma el 14 de Marzo de 2020 y la evolución de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, durante dicha anualidad no fue posible cumplir con la planificación prevista. Por ello, en 2021, se comenzará la planificación priorizando aquellas solicitudes que no pudieron ejecutarse durante 2020. No obstante, es necesario que las personas interesadas, vuelvan a realizar la petición, según el procedimiento establecido al efecto, a través de la plataforma virtual de Grupo PREVING como se explica a continuación.

Los exámenes de salud que constituyen el objeto de la oferta de la vigilancia de la salud constan de dos partes (analítica y reconocimiento médico), vinculadas entre sí, para poder así cumplir con la finalidad concreta de delimitar la influencia de las condiciones de trabajo en su salud para poder así cumplir con la finalidad concreta de delimitar la influencia de las condiciones de trabajo en su salud.

La empleada o empleado que desee solicitar su examen de salud para la presente anualidad, deberá hacerlo a través del Portal de personal (Vigilancia de la Salud) de forma telemática (Vigilancia de la Salud) de forma telemática HASTA EL 15 DE MARZO DE 2021 INCLUSIVE. Si en este plazo no manifestara su interés para la realización del examen de salud, la posibilidad de llevarse a cabo en un momento posterior estará sujeta a las disponibilidades de la planificación aprobada para la prestación de la Vigilancia de la Salud en esta anualidad, siendo competencia exclusiva de esta Dirección General su determinación.

El acceso a la Web del personal empleado público se realizará a través del Escritorio Profesional Colaborativo (ÁREA PERSONAL : Portal de personal) o directamente en la siguiente dirección: https://www.gobiernodecanarias.net/empleado.

Una vez se haya accedido a la misma, en el apartado de Prevención de Riesgos Laborales, subapartado de información sobre “VIGILANCIA DE LA SALUD”, está disponible un enlace a la plataforma virtual del GRUPO PREVING, en el que se tendrá que validar, con el usuario y contraseña previstos para ello, a los efectos de poder cumplimentar la solicitud a través de dicha plataforma. Una vez realizada la correspondiente solicitud, saltará un mensaje indicándole que se han recibido sus datos correctamente, e indicándole que recibirá un correo automático donde están reflejadas las fechas aproximadas de realización de los reconocimientos médicos donde están reflejadas las fechas aproximadas de realización de los reconocimientos médicos.

Es IMPORTANTE la correcta cumplimentación de los datos de Correo Electrónico y de Teléfono Móvil, así como la lectura de las instrucciones insertadas en la Web al efecto. La comunicación de la fecha de su examen de salud se hará en la dirección de correo electrónico que hubiera facilitado en su solicitud.

El personal que por las características de sus puestos de trabajo por las características de sus puestos de trabajo no utilice equipos ofimáticos, cumplimentará su solicitud de reconocimiento médico a través del formulario que a tales efectos le facilite la Persona Coordinadora en Vigilancia de la Salud, o en su caso, Referente en Vigilancia de la Salud, designada por la correspondiente Secretaría General Técnica de cada uno de los Departamentos, u órgano competente en el caso de los Organismos Públicos. El plazo para cumplimentar su solicitud en este caso será de CINCO DÍAS laborales a contar desde la recepción del documento.

En la Web del empleado público están disponibles los datos de contacto de las personas Coordinadoras en Vigilancia de la Salud de cada Consejería y Organismo Público, así como toda la información de interés relativa a los reconocimientos médicos destinados a vigilancia de la salud.

Únicamente se admitirán las solicitudes que se realicen mediante los procedimientos y en los plazos antes descritos que se realicen mediante los procedimientos y en los plazos antes descritos.

El GRUPO PREVING comunicará la fecha de realización del reconocimiento médico al personal que lo hubiere solicitado. Previamente debe haberse realizado la analítica, en los lugares (ver listado Laboratorios en portal de personal) y fechas que le indique su Coordinador/a o Referente, o en su caso en los que se señalen en la comunicación del reconocimiento que le remita PREVINGtodo ello conforme a las instrucciones disponibles en la Web o las que le pueda dar la Persona Coordinadora en Vigilancia de la Salud de la correspondiente Consejería u Organismo Público. En todo caso, las fechas se limitarán a los períodos previstos para su Centro Directivo en la Planificación. Las instrucciones detalladas se encuentran en el apartado de “Vigilancia de la Salud” de la Web del empleado público o las que le pueda dar la Persona Coordinadora en Vigilancia de la Salud de la correspondiente Consejería u Organismo Público. En todo caso, las fechas se limitarán a los períodos previstos para su Centro Directivo en la Planificación. Las instrucciones detalladas se encuentran en el apartado de “vigilancia de la salud” de la Web del empleado público.

Para la realización de la analítica la persona trabajadora deberá ir provista del FORMULARIO PARA LA REALIZACIÓN DE LA ANALÍTICA debidamente cumplimentado, que se le adjunta con el correo electrónico por el que se le cita para el reconocimiento médico, sin dicho formulario no se le realizar la analítica debidamente cumplimentado, que se le adjunta con el correo electrónico por el que se le cita para el reconocimiento médico, sin dicho formulario no se le realizará la analítica.

En caso de no poder acudir a la CITA en la fecha indicada podrá solicitar su traslado a una fecha posterior en la fecha indicada por causa justificada, o a la analítica podrá solicitar su traslado a una fecha posterior a través de la Persona Coordinadora, o en su caso, Referente, en Vigilancia de la Salud. Por razones de organización y de atención en los plazos planificados, SOLO SE ADMITIRÁ UN CAMBIO DE FECHA.

STAJ INFORMA / RECORTE A LAS PENSIONES DE LAS MUJERES TRABAJADORAS.

El pasado día 24 de Febrero de 2021 se publicó en el B.O.E. Resolución de 18 de Febrero de 2021 del Congreso de los Diputados, por la que se acuerda la convalidación del Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se Adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económica.

Bajo este título engañoso, se esconde realmente un importante recorte al complemento a las pensiones de las mujeres que hayan tenido dos o más hijos a lo largo de su vida.

Hasta ahora, el complemento a las pensiones contributivas y de clases pasivas por este concepto consistía en un 5% del importe total de la pensión que tuviera reconocida la mujer, por cada hijo a partir del segundo, con un máximo de un 15%.

A partir de ahora, ese complemento será de una cantidad lineal por cada hijo, hasta un máximo de cuatro hijos. Para el ejercicio 2021, esa cantidad mensual por hijo es de 27 euros al mes.

Por ello, las mujeres a quienes se reconozca pensión a partir de ahora por importe de más de 1.080 euros brutos mensuales, que hayan tenido dos o más hijos, tendrán un complemento inferior al que les se reconocía hasta ahora.

Por ejemplo, una mujer con dos hijos, que tuviera reconocida una pensión de 1.300 euros brutos al mes -que desde luego no puede calificarse como elevada-, tendría derecho a percibir, con la anterior regulación, un complemento de 65 euros al mes. Si tuviese 3 hijos, tendría derecho a un complemento de 130 euros al mes, y si tuviese 4 hijos, el complemento sería de 195 euros mensuales. En cambio, con la nueva regulación, esa misma mujer sólo tendrá derecho a un complemento de 54 euros si tuviera dos hijos, 81 euros si tuviera tres hijos, o 108 euros si tuviera cuatro.

El recorte afecta también a pensiones bajas, si se han tenido más de tres hijos. Por ejemplo, para una pensión de 820 euros mensuales, con la regulación anterior se percibiría un complemento de 123 euros si se han tenido cuatro hijos, mientras que con la nueva se quedará en sólo 108 euros mensuales.

Evidentemente, cuantos más hijos (con un máximo de cuatro) y cuanto más alta fuese la pensión, el complemento al que se tenía derecho antes de la reforma era mayor. A partir de ahora, el importe de la pensión es irrelevante al tratarse de una cantidad lineal, como se ha expuesto, pero que como puede fácilmente imaginarse supone un importante tijeretazo a la mayoría de las pensiones contributivas que se reconozcan a partir de ahora, cuyas cuantías son generalmente superiores a los 1.080 euros brutos mensuales. Sí que es cierto que las madres con un sólo hijo a quienes se les reconozca una pensión a partir de ahora percibirán un complemento de 27 euros al mes, que con la regulación anterior no tendrían, y que las pensiones por debajo de esa cuantía sí verán mejorado el importe del complemento si tienen menos de tres hijos.

Hay que tener en cuenta, también –aunque esto no es nuevo-, en el caso de las pensiones de Clases pasivas, que el complemento se reconoce sólo en los casos de jubilación forzosa, incapacidad permanente para el servicio o viudedad. Queda excluida, por tanto, la jubilación voluntaria.

La continuidad del complemento tampoco está garantizada “sine die”, ya que la propia ley se encarga de decir que el complemento se mantendrá mientras se mantenga la brecha de género.

Una cosa positiva, al menos, sí que tiene la Ley: Las mujeres madres que ya tenían reconocido el complemento, lo mantienen.

En definitiva, se trata de un verdadero recorte a las pensiones de las mujeres trabajadoras, por más que se quiera vender como una medida para la “reducción de la brecha de género”.

CONVOCATORIA - COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / 3 DE MARZO DE 2021


viernes, 26 de febrero de 2021

STAJ, ÚNICO SINDICATO QUE RECHAZA LAS SUBVENCIONES.

El Consejo de Ministros ha anunciado este martes la convocatoria de subvenciones por importe de 13.883.890 euros para las organizaciones sindicales para 2021. El Gobierno de Pedro Sánchez descongela así el importe que mantenía hasta ahora heredado de su antecesor y le da un fuerte impulso de un 53%, ya que hasta el año pasado ascendía a 8.883.890 euros.

Desde STAJ nos mantenemos firmes en nuestra política de austeridad y, un año más, renunciamos a percibir cualquier tipo de subvención. No sólo entendemos que la financiación de los sindicatos debe provenir exclusivamente de las cuotas de sus afiliados, sino que entendemos que en un momento en que aún no han desaparecido todos los recortes, y en el que además reclamamos mejoras salariales para los funcionarios de justicia, no es oportuno que los sindicatos percibamos ningún tipo de subvención.

Consideramos que más allá de facilitar locales sindicales dentro de los centros de trabajo y los medios mínimos indispensables para desarrollar en ellos la actividad sindical, obligación de todo empleador según establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el propio Estatuto Básico del Empleado Público, las subvenciones constituyen un gasto innecesario que es urgente suspender e incluso suprimir, junto a otros muchos gastos superfluos e innecesarios que este sindicato ya ha denunciado en multitud de ocasiones.