lunes, 23 de enero de 2023

STAJ INFORMA: RESOLUCIÓN DE LA D.G.R.A.J. por la que se acuerda conceder trámite de audiencia en relación con los RECURSOS POTESTATIVOS DE REPOSICIÓN interpuestos contra la Resolución, que aprobó las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de las listas de empleo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocado por Resolución de 10 de febrero de 2021.

El 15 de noviembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de fecha 7 de noviembre de 2022, por la que se aprobaron las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de las listas de empleo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, que fue convocado en virtud de Resolución de fecha 10 de febrero de 2021 (BOC nº 32, de 16 de febrero).

Dentro del plazo de impugnación de la citada Resolución de esta Dirección General de 7 de noviembre de 2022, se interpusieron numerosos recursos potestativos de reposición por la personas que se relacionan en el anexo a la presente Resolución.

El artículo 118.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, prevé que en el caso de que pudieran existir otras personas interesadas en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto, se concederá trámite de audiencia por un plazo no inferior a diez días, para que personados y acreditado su interés legítimo, aleguen cuanto estimen oportuno.

Atendiendo al objeto de los recursos potestativos de reposición interpuestos, considerando lo dispuesto en el artículo 45.1.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con el artículo 118.2 antes citado y el artículo 46 del mismo texto legal, y de conformidad con las competencias atribuidas por Reglamento de Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia e Igualdad, aprobado por el Decreto 14/2022, de 18 de marzo,

RESUELVE:
Conceder el trámite de audiencia previsto en el artículo 118.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, por un plazo de diez días, a cuantos ostenten interés legítimo en relación con los recursos potestativos de reposición interpuestos por las personas relacionadas en el anexo a la presente Resolución, interpuestos contra la Resolución de esta Dirección General de fecha 7 de noviembre de 2022, por la que se aprobaron las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de las listas de empleo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativo, Tramitación Procesal y Administrativo y Auxilio Judicial, que fue convocado en virtud de Resolución de fecha 10 de febrero de 2021.

A tal efecto, podrán personarse bien personalmente, o a través de sus representantes debidamente acreditados, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguientes a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Canarias, mediante solicitud de copia de los recursos de reposición interpuestos dirigida al Servicio de Recursos Humanos de esta Dirección General, a efectos de poder formular si lo estiman oportuno alegaciones a los mismos, presentada a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/ o de cualquiera de los registros públicos mencionados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, preferiblemente a través de la mencionada sede electrónica.

Desde la fecha en que se conceda acceso a cada persona interesada, cada una de ellas podrá presentar alegaciones en virtud de lo establecido en un plazo improrrogable de diez días a través de los registros públicos mencionados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, preferiblemente a través de la mencionada sede electrónica. En caso contrario, quedará decaída en su derecho a formular alegaciones.

ANEXO
Ver anexo en las páginas 3848-3856 del documento Descargar

CONCURSO DE TRASLADO. ÚLITMAS NOTICIAS

El Ministerio de Justicia nos ha informado que «su intención» es tener resueltos los listados definitivos antes del 16 de febrero aunque advierte que puede haber algunos problemas informáticos por la actualización del programa AINOA, y se podría posponer al 27 de febrero.

La publicación del Concurso de Traslados para Médicos Forenses, nos informan que se convocará para la próxima semana.

miércoles, 18 de enero de 2023

STAJ informa. Celebrada nueva Mesa sobre L.O.E.O.

Este lunes 16 de enero se ha celebrado nueva reunión de mesa en el Ministerio de Justicia para continuar con la negociación de la propuesta de acuerdo del Ministerio sobre las Disposiciones Transitorias y con el fin de poder definir, de manera clara, las garantías que deberán regir el proceso de tránsito hacia el nuevo modelo organizativo que trae consigo la futura aprobación de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa. Con carácter previo a esta fecha, STAJ y el resto de las organizaciones sindicales, hemos dado traslado de las alegaciones a la propuesta realizada por el Ministerio.

De las cuestiones tratadas y trasladas, cabe destacar la insistencia por parte del STAJ para el mantenimiento de los puestos de trabajo existentes de cada cuerpo en cada municipio a fecha actual, lo necesario de fijar criterios que sirvan de base para las futuras mesas en cada ámbito que respeten en todo caso, de manera clara e inequívoca, las retribuciones en aquellos puestos que tienen fijado cualquier tipo de complemento, ya sea por funciones de guardia, violencia de género, penosidad o cualquier otro inherente al puesto desarrollado. Respecto a los puestos de trabajo que sean continuidad de los preexistentes, deberán ser ocupados por los mismos funcionarios/as que los ocupan en la actualidad.

En todo lo concerniente al proceso de acoplamiento debe primar la voluntariedad sin que en ningún caso pueda producirse un cambio de localidad, garantizándose en todo caso el mantenimiento de las retribuciones que actualmente se vengan percibiendo. También, lo absolutamente necesario de la negociación colectiva de las fases de acoplamiento de acuerdo con unos criterios generales que han de quedar definidos en la ley, dando además audiencia a las Juntas de personal respectivas, con carácter previo a la ejecución del acoplamiento en cada municipio. 

Otro tema de gran calado es la diferenciación de los puestos de trabajo, STAJ ha pedido la modificación de los artículos que correspondan de forma que se garantice un mínimo de áreas en cada Tribunal de Instancia y Servicios Comunes procesales, para todo el Estado.

Respecto a los puestos con compatibilización de funciones, STAJ se opone a los mismos, en principio, excepto para los supuestos previstos de compatibilización de funciones de Registro Civil. Tampoco compartimos la existencia de puestos en varias relaciones de puestos de trabajo. Con carácter subsidiario y de establecerse deberán incorporar un complemento específico superior que retribuya dicha compatibilidad.

Hemos insistido en el mantenimiento de la MUGEJU y sus delegaciones provinciales como centros de destino, así como la inclusión de la Fiscalía Europea.

Cabe destacar que durante el transcurso de la reunión se ha abordado un aspecto fundamental que creemos es un claro avance en materia de promoción interna, finalmente y tal y como nos ha trasladado el Ministerio, está en disposición de aceptar llevar adelante la recuperación del 50% en la promoción interna. Algo que STAJ lleva reclamando años y que por fin parece que puede materializarse en la ley, dándose con ello cumplimiento lo recogido expresamente en el Acuerdo de marzo de 2022, suscrito por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio de Justicia y que hasta ahora el Ministerio venía incumpliendo. Estamos a la espera de la respuesta del Ministerio y la futura redacción. Con este paso y gracias a las movilizaciones realizadas recuperaríamos algo que, desde hace mucho desde el STAJvenimos reivindicando como un derecho legítimo de los titulares.

Para STAJ, todo lo anterior debe quedar reflejado normativamente para garantizar que se aplica con carácter de mínimos en todo el Estado. El próximo jueves 19 de enero se celebrará nueva mesa donde el Ministerio dará contestación a lo planteado por los sindicatos.

OPOSICIONES 2022: LETRADOS ADM. JUSTICIA. CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN.


En el BOE del día 17 de enero se ha publicado la Corrección de errores de la Orden JUS/1319/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia por el sistema de concurso oposición.

viernes, 13 de enero de 2023

jueves, 12 de enero de 2023

CELEBRADA MESA CON MIINISTERIO SOBRE L.O.E.O


11-01-2023: CELEBRADA MESA CON MIINISTERIO SOBRE L.O.E.O

HOJA INFORMATIVA EN PDF


Fruto de las movilizaciones impulsadas por STAJ, CSIF, CCOO, UGT y CIG en el mes de Noviembre y Diciembre por la falta de negociación de la LOEO, en la mañana de hoy se ha celebrado mesa en el Ministerio de Justicia en la que se ha abordado una propuesta de acuerdo del Ministerio sobre las Disposiciones Transitorias y algunos otros pocos aspectos relativos a la diferenciación de los puestos de trabajo y su cobertura en las futuras Unidades procesales de tramitación (UTRAM) de los Tribunales de Instancia. También se recogen algunas garantías en aspectos retributivos y en relación con el carácter voluntario de la asignación de puestos en el proceso de acoplamiento a los nuevos puestos de trabajo resultantes de las futuras Relaciones de Puestos de Trabajo de las UTRAM.

Por lo que respecta a las Disposiciones Transitorias de la LOEO, lo fundamental es que se retrasa la transformación de los juzgados en los futuros Tribunales de Instancia y sus UTRAM, en plazos que van desde los nueve meses a los dos años, según los tipos de órganos del partido judicial de que se trate, y en todo caso condicionado a la necesaria y preceptiva negociación previa de las Relaciones de Puestos de Trabajo, sin cuya aprobación no se producirá la transformación de los juzgados en Tribunales de Instancia y sus secretarías en las UTRAM correspondientes.

Del borrador, resaltamos lo positivo de la redacción que se da a estas Disposiciones Transitorias, pues se garantiza que, al menos, las Relaciones de puestos de trabajo de las UTRAM van a ser negociadas antes de la implantación del nuevo modelo organizativo, eliminándose con ello la transformación automática que preveían las Disposiciones Transitorias del Proyecto de Ley. Eso sí, nos falta conocer cómo se plasmará eso en la ley, ya que el plazo de enmiendas finalizó hace meses y el informe de la ponencia en el Congreso está ultimado, sin que nos conste que exista ninguna modificación del texto en el sentido expresado.

En cuanto a lo demás, es también positivo que el Ministerio acepte que los puestos serán asignados a las áreas o equipos en que se subdividan las UTRAMpero no se ofrece ninguna garantía de mínimos, es decir, de un mínimo de áreas que deba existir según las dimensiones de las UTRAM, ya sea según el número de puestos, o según el número de unidades judiciales que compongan el Tribunal respectivo, o el número de secciones -jurisdicciones y especialidades jurisdiccionales- en que se subdivida dicho tribunal.

En cambio, nos parece que no hay ninguna garantía real de mantenimiento de las actuales plantillas en cuanto a número de puestos de trabajo de las futuras Relaciones de puestos de trabajo ni siquiera en el momento de la conversión en UTRAM o servicios comunes procesales, ni de retribuciones en aquellos puestos que tienen asignada Guardia o cualquier otro complemento retributivo o característica que los diferencie del resto de puestos (por ejemplo penosidad en servicios de actos de comunicación, o por salida a centros penitenciarios, o por otros conceptos donde los haya); ni siquiera se garantiza la continuidad de puestos singularizados allí donde existen (donde ya está implantada o aprobada la RPT de NOJ). Tampoco se garantiza, más allá de la voluntariedad en los procesos de acoplamiento, que la asignación de puestos en las nuevas UTRAM respete la adscripción actual del personal que actualmente ocupa esos puestos que tienen características o retribuciones diferenciadas, a que hemos hecho referencia. Es decir, por ejemplo, no se respeta que alguien que actualmente está destinado en un juzgado de instrucción, mantenga el derecho -y la obligación- a seguir realizando guardias y con la misma frecuencia que actualmente. Para STAJ todo esto debe quedar garantizado normativamente, de forma que sea de obligado cumplimiento en todo el territorio nacional. No nos vale que se deje a la suerte de la negociación de las futuras Relaciones de puestos de trabajo en cada ámbito y confiar en la buena voluntad de cada Administración.

Tampoco aborda el Ministerio algo que hemos insistido que debe llevar la ley: la reserva del 50% de plazas para la promoción interna, y la convocatoria excepcional por concurso de méritos para este turno, como cumplimiento del acuerdo de marzo de 2022, en materia de mejora de la promoción interna.

El próximo lunes día 16 se celebra nueva reunión, donde veremos si Ministerio está o no dispuesto a mejorar estas cuestiones y sobre todo a plasmarlas en el texto de la ley.

OPOSICIONES 2022: NOTA ACLARATORIA PUBLICADA POR EL MINISTERIO EN RELACIÓN A LOS MÉRITOS A PRESENTAR EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN Y CONCURSO DE MÉRITOS. ENLACES DE SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES PROCESOS SELECTIVOS


 

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la siguiente nota informativa sobre las valoraciones de la fase de méritos tanto para el concurso-oposición como en el concurso de méritos:

"NOTA INFORMATIVA SOBRE LAS VALORACIONES DE LA FASE DE MÉRITOS

1. Las valoraciones para la fase concurso de méritos de los apartados: 

C. Calificaciones de ejercicios en procesos anteriores
D. Servicios prestados en la Administración del Estado 

Serán aportadas de oficio por parte de la Administración, por lo que no será necesario que las personas opositoras soliciten certificaciones de dichos apartados.

2. Por lo que respecta al apartado: 

A.Títulos y grados académicos

Dichas titulaciones serán consultadas en las bases de datos del Ministerio de Educación, por lo que tampoco será necesario adjuntar los justificantes

Todo ello siempre y cuando las personas opositoras no hayan marcado la casilla correspondiente en el formulario de inscripción por la que se deniega la autorización a la Administración para la consulta de sus datos. 

En el caso de que la información proporcionada por la administración no coincida con la que obra en poder de las personas opositoras, una vez publicadas las listas provisionales de méritos, se abrirá un plazo de alegaciones para las subsanaciones.

Todos los méritos se valorarán hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes."

En los siguientes enlaces podréis seguir las diferentes actualizaciones que se vayan produciendo en los procesos selectivos:

 

MUGEJU: convocatoria ayudas Plande Atención Socio Sanitaria




En el BOE de hoy se publica la Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Mutualidad General Judicial, por la que se convocan ayudas de los Programas del Plan de Atención SocioSanitaria para 2023.

Objetivo presente convocatoria:

a) Programa de atención a personas mayores.

b) Programa de atención a personas con discapacidad.

c) Programas de atención a personas drogodependientes.

d) Ayudas derivadas de la aportación económica en determinados productos ortoprotésicos.

Plazo de presentaciónLas solicitudes podrán presentarse hasta el 31 de diciembre de 2023.

Solicitud: el impreso normalizado que le será facilitado bien en los servicios centrales de la Mugeju, bien en las Delegaciones Provinciales o los Servicios Centrales, o que se podrá descargar telemáticamente desde la página web de la Mugeju www.mugeju.es. Al impreso normalizado de solicitud deberá acompañarse, obligatoriamente, la documentación debidamente actualizada.

MUGEJU: Cuadros médicos 2023. Cambio de entidad médica





En la página Web de MUGEJU se publican los cuadros médicos de las entidades concertadas para 2023.

Os recordamos que se puede optar por cambiar a otra entidad médica o a los Servicios de Salud públicos DURANTE EL MES DE ENERO.

 

También es posible el cambio de forma extraordinaria cuando haya cambio de destino o residencia que implique cambio de provincia o isla.

Plazo de presentación: 

  • En el caso de cambio de destino: un mes desde la fecha de la toma de posesión.
  • En el caso de cambio de residencia: un mes desde la fecha de empadronamiento.

 

Para facilitar el trámite a los mutualistas y evitar desplazamientos a las oficinas, MUGEJU permite la posibilidad de realizar el cambio a través del Portal del Mutualista.

martes, 10 de enero de 2023

OFERTA DE PLAZAS EN COMISIÓN DE SERVICIO Y SUSTITUCIÓN EN LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE


 CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA TEMPORAL MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS DE COMISIÓN DE SERVICIO O SUSTITUCIÓN VERTICAL DE DIVERSOS PUESTOS EN LA SANTA CRUZ DE TENERIFE.

 

FECHA DE PUBLICACIÓN: 10 DE ENERO DE 2023

 

Información publicada en: https://www.gobiernodecanarias.org/justicia/Te_Interesa/ProvisionTemporalTNF/

PROVINCIA: SANTA CRUZ DE TENERIFE


DESCARGAR RESOLUCIÓN ( PINCHAR AQUÍ )

 

 


Las solicitudes se presentarán en el plazo máximo de TRES DÍAS HÁBILES, a contar desde el día siguiente a la publicación en la intranet de justicia y en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Se presentarán exclusivamente a través del registro electrónico del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es/sede/tramites/6813) eligiendo la unidad de registro 49507 SECC RRHH TF.