El jueves pasado 15 de Octubre de 2020 se celebró Mesa de
negociación entre el Ministerio de Justicia, Gerente de MUGEJU y las organizaciones sindicales
representativas a nivel nacional, como continuación de la celebrada el 5 de Octubre de 2020 en relación con la creación y regulación de la RPT de la MUGEJU
Para dicha negociación nos facilitaron nueva propuesta de RPT.
STAJ entiende que la RPT debe tener puestos genéricos
y algunos singularizados, como se fijan en las ciudades donde se implanta la NOJ,
(incluso en el cuerpo de Auxilio Judicial existen puestos singularizados como
jefes de equipo de Auxilio Judicial). STAJ entiende, asimismo, que para los puestos singularizados el
complemento debe ser superior. Ni el Ministerio de Justicia ni la Mutualidad General Judicial han aceptado
ninguna subida salarial, la diferencia de trato con otros puestos
singularizados en las ciudades con implantación de la NOJ es evidente.
Los horarios quedan fijados por Resolución que fija la
jornada y horarios del personal de justicia del ámbito Ministerio.
En relación con el horario, desde STAJ, exigimos
aclaración sobre qué personal trabaja en jornada de tarde. El nuevo Gerente de
la Mutualidad General Judicial manifestó que es “voluntario”, y se mantiene la voluntariedad, puede
acceder a esta prolongación de jornada todo aquel que lo solicite y se le
concederá a todos los solicitantes, condicionado siempre “dentro de la
disponibilidad presupuestaria”. STAJ solicitó que, además de ser voluntario, se
fijaran unos criterios objetivos y nunca subjetivos y deben ser públicos, para
la selección de funcionarios interesados en esta jornada de tarde.
Con respecto a la nueva propuesta de RPT presentada, se mantenían todos los puestos de Gestor Procesal como singularizados, siendo evidente para este sindicato que no podemos aceptar estos “clasismos” entre cuerpos, dando menor importancia a los cuerpos inferiores.
STAJ solicitó que las plazas de gestores deberían tener igual trato que el resto de cuerpos.
Al final, la Mutualidad General Judicial ha modificado
esta RPT y ha pasado también a puestos genéricos los puestos de Gestión procesal
y administrativo.
Se planteó por un sindicato que el personal laboral
de la Mutualidad hacen el mismo trabajo que los funcionarios de justicia, defendiendo
que deberían de ser reconocidos con retribuciones iguales. Desde STAJ exigimos
que en ningún caso se puede admitir esta situación : las funciones de los laborales nunca pueden ser
las funciones fijadas en la LOPJ para los funcionarios de Justicia.
RESUMEN DE LA
NUEVA RPT DE MUGEJU QUE SE PUBLICARÁ POR ORDEN MINISTERIAL.
Las plazas de la Mutualidad General Judicial en la Relación de Puestos de Trabajo, se fijan, en su mayoría como PLAZAS GENERICAS en los 3 cuerpos GPA, TPA y Auxilio Judicial.
Las plazas de 2 LAJ, 1
Médico Forense, las plazas del área de Contabilidad y las plazas del Área de Informática serán PLAZAS SINGULARIZADAS.
Se ofertarán a Concursos en
2 o 3 Fases. Las plazas genéricas van a Concurso de Traslados General y las
plazas singularizadas van a Concurso Específico.
Como hemos indicado en correos pasados, la forma de acceso será de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia (RD 1451/2005) será por Concurso Específico para los puestos singularizados para aquellos puestos que por su especialidad y requisitos del trabajo que realiza, justifica esta calificación y por Concurso General para el resto de puestos genéricos.
STAJ exigió formación adecuada para
cualquier funcionario que acceda a estos puestos. Se ha incluido en el
presupuesto del año que viene una partida para formación, según informó el
Gerente.
Se planteó una vez más el problema de La
Rioja que sigue sin delegación de MUGEJU.
RUEGOS Y PREGUNTAS
STAJ exigió también negociación de temas de especial importancia para los Funcionarios/as de Justicia a nivel nacional entre otros, SUSTITUCIONES, CARRERA PROFESIONAL, PROCESOS SELECTIVOS, CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE PROMOCIÓN INTERNA, ADAPTACION DE PERMISOS, además de los temas pendientes del Teletrabajo y Registro Civil.
Sobre la negociación de la implementación del Teletrabajo para el personal de la Administración de Justicia, estando ya regulado para los empleados públicos, recordamos que ya lleva retraso. En este sentido el Ministerio de Justicia confirmó que nos convocara en próximos días.
Con respecto a los PROCESOS
SELECTIVOS denunciamos el
incumplimiento del compromiso del Ministerio de Justicia sobre las publicaciones que iban a
realizar y no lo han hecho.
STAJ exigió también la publicación urgente de la publicación de las notas del Tribunal Delegado de Cataluña del 3 ejercicio de GPA turno libre y seguidamente publicación de aprobados de la fase de oposición abriendo se la fase de concurso. El retraso que van acumulando estas convocatorias es ya inaceptable.
