El 1 de octubre de 2026 se celebró la Mesa de Refuerzos de la Administración de Justicia en Canarias, en la que se abordaron la continuidad de los refuerzos actualmente existentes, las nuevas necesidades de personal y otras cuestiones que afectan directamente a los funcionarios y funcionarias de Justicia.
✅ SE PRORROGAN TODOS LOS REFUERZOS EXISTENTES
La Administración ha confirmado la prórroga de todos los refuerzos actualmente existentes.
Desde STAJ apoyamos todas y cada una de las peticiones de nuevos refuerzos formuladas, al considerar que se encuentran plenamente justificadas por la sobrecarga de trabajo existente en los órganos judiciales canarios.
A esta situación hay que añadir la futura creación de 33 plazas de jueces y 8 plazas de fiscales, sin que se haya previsto una dotación adicional equivalente para los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia.
Para STAJ, esta situación supondrá inevitablemente un incremento de la carga de trabajo de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial, por lo que resulta imprescindible reforzar las plantillas.
📌 NUEVOS REFUERZOS APROBADOS
La DGRAJ ha manifestado que, debido a limitaciones presupuestarias, resulta imposible asumir todas las peticiones planteadas.
Asimismo, considera que buena parte de las necesidades detectadas tienen carácter estructural, por lo que deberían solucionarse mediante una ampliación de las plantillas y no únicamente mediante refuerzos temporales.
Como nuevos refuerzos se incorporarán:
🔹 1 Tramitador/a Procesal y Administrativo (TPA) en el Servicio Común de San Bartolomé de Tirajana.
🔹 1 TPA en el Servicio Común de Tramitación de Puerto del Rosario, en Majada Marcial.
🔹 1 TPA en el Servicio Común de Ejecución – Área Penal/VSM.
MESA SECTORIAL SOBRE LAS RPT
Se nos ha comunicado que las organizaciones sindicales serán convocadas a una Mesa Sectorial de Justicia el próximo 15 de octubre, en la que se abordará el estudio de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) de los Tribunales de Instancia correspondientes a la fase 1 de la implantación de la Ley Orgánica 1/2025.
La nueva organización judicial derivada de esta reforma sustituye el anterior modelo de juzgados unipersonales por los Tribunales de Instancia y configura la Oficina Judicial como estructura de soporte a la actividad jurisdiccional.
RUEGOS Y PREGUNTAS FORMULADOS POR STAJ
STAJ ha trasladado por escrito a la DGRAJ diversas cuestiones que afectan directamente al personal de la Administración de Justicia. Estamos a la espera de respuesta por parte de la Dirección General.
1️⃣ PROBLEMAS EN EL SERVICIO DE NÓMINAS DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
Hemos trasladado la queja y el profundo malestar de numerosos compañeros y compañeras de la provincia de Santa Cruz de Tenerife ante los continuos errores y modificaciones que se están produciendo en sus retribuciones.
Los afectados denuncian una situación de inseguridad e incertidumbre cada mes, al desconocer si sus nóminas serán abonadas correctamente.
STAJ está recibiendo numerosas incidencias de funcionarios a los que no se les está abonando conforme a su destino actual, especialmente como consecuencia de los procesos de promoción interna y estabilización producidos desde febrero, así como por los cambios de denominación derivados de la implantación de los Tribunales de Instancia.
STAJ solicita a la Directora General la adopción de medidas urgentes para corregir esta situación.
2️⃣ TRIENIOS PERFECCIONADOS EN UN CUERPO SUPERIOR
Hemos preguntado por el abono de los trienios perfeccionados en un cuerpo superior que actualmente se están pagando conforme al cuerpo inferior.
Una vez que, como consecuencia de la promoción interna, los funcionarios tomen posesión en el cuerpo superior, STAJ solicita conocer cuándo y cómo se abonará la diferencia económica correspondiente, teniendo en cuenta los pronunciamientos judiciales existentes sobre esta materia.
3️⃣ RETRASOS EN LOS NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL INTERINO
Hemos denunciado los problemas existentes con los nombramientos de funcionarios interinos pendientes desde finales de julio.
STAJ pregunta:
➡️ ¿Cuándo estará operativo el nuevo aplicativo necesario para realizar estos nombramientos?
La normativa canaria contempla expresamente el nombramiento de personal interino por razones de urgencia o necesidad para cubrir vacantes, sustituciones o reforzar plantillas cuando concurran los requisitos establecidos.
4️⃣ INFORME SOBRE CARGAS DE TRABAJO
STAJ ha solicitado conocer:
➡️ ¿Cuándo se nos dará traslado del informe sobre cargas de trabajo encargado a una empresa externa?
Este informe resulta especialmente relevante para la posterior valoración de posibles modificaciones de las RPT y adecuación de las plantillas a las necesidades reales de los órganos judiciales.
5️⃣ COMISIÓN MIXTA
Hemos solicitado información sobre el resultado de la Comisión Mixta celebrada el día anterior a la Mesa de Refuerzos.
6️⃣ INCIDENCIAS EN SICHO Y SERVICIOS DE GUARDIA
Numerosos funcionarios están trasladando problemas con el aplicativo SICHO, especialmente por la desaparición de determinados conceptos relacionados con el fichaje.
Entre las incidencias comunicadas se encuentran las relativas a los servicios de guardia, en los que, pese a haberse fichado correctamente la entrada y la salida correspondiente a la guardia, posteriormente solo aparece reflejado el horario de obligado cumplimiento.
STAJ ha solicitado explicaciones y una solución a estas incidencias.
7️⃣ ACTUALIZACIONES DE SICHO
También hemos preguntado:
➡️ ¿Cuándo finalizarán definitivamente las actualizaciones del programa SICHO?
La finalidad debe ser garantizar un sistema de control horario fiable que refleje correctamente la jornada efectivamente realizada por los funcionarios.
8️⃣ PLAZAS PARA LOS OPOSITORES DEL TURNO LIBRE
Ante los próximos procesos de incorporación, STAJ ha preguntado expresamente:
➡️ ¿Existen suficientes plazas desiertas para poder ofertar destino a los opositores aprobados por el turno libre?
9️⃣ SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO DE LA DGRAJ
STAJ ha solicitado que se tramite con carácter urgente la creación de un Servicio de Prevención Propio de la DGRAJ, con el objetivo de acabar con los retrasos existentes en materia de prevención de riesgos laborales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce el derecho a la protección frente a los riesgos laborales y regula específicamente los servicios de prevención.
🔟 ADSCRIPCIONES PROVISIONALES
Finalmente, STAJ ha solicitado aclaración sobre una cuestión que preocupa a varios funcionarios de carrera:
➡️ ¿Está concediendo la DGRAJ adscripciones provisionales a funcionarios de carrera que actualmente se encuentran destinados en Canarias mediante comisión de servicios o sustitución y que, como consecuencia de las próximas tomas de posesión, pueden perder esas plazas y verse obligados a regresar a la Península?
⚖️ STAJ SEGUIRÁ EXIGIENDO MÁS PLANTILLA
Desde STAJ Canarias consideramos que la sobrecarga de trabajo que soportan numerosos órganos judiciales no puede solucionarse indefinidamente mediante refuerzos temporales.
Cuando las necesidades son permanentes y estructurales, la respuesta debe pasar por una adecuación y ampliación real de las plantillas.
La implantación de los Tribunales de Instancia, la creación de nuevas plazas judiciales y fiscales y el incremento de las cargas de trabajo deben venir acompañados de los medios personales suficientes en los Cuerpos Generales.
📢 STAJ seguirá defendiendo unas plantillas suficientes, unas retribuciones correctas y unas condiciones de trabajo dignas para todo el personal de la Administración de Justicia en Canarias.
