viernes, 17 de septiembre de 2021

STAJ CANARIAS DENUNCIA LA FALTA DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN LA TOMA DE POSESIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA EN CANARIAS.


REUNIÓN URGENTE SOLICITADA POR EL SINDICATO STAJ-CANARIAS CON LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA TRATAR DIVERSOS PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA INCORPORACIÓN DE LOS NUEVOS GESTORES Y LA FORMACIÓN ON-LINE.

En el día ayer mantuvimos una REUNIÓN Delegados de STAJ con la DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA del Gobierno de Canarias que estuvo representada por Jefes de Servicio por el Sistema de Videoconferencia Cisco Webex entre las provincias de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, reunión solicitada de manera urgente por este Sindicato, tras la reciente incorporación de los nuevos compañeros Funcionarios de Carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que han empezado a tomar posesión el pasado Martes 14 de Septiembre de 2021, y que se han encontrado con un panorama lamentable y por este Sindicato incomprensible, por lo que pasamos a detallar las quejas que hemos trasladado a los responsables que asistieron por la Administración para que a la mayor brevedad posible proporcione una solución a los mismos.

CURSO SGP ATLANTE II POR LOS FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA.-

Lo primero que manifestamos, fue nuestra incredulidad ante la forma en que por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias, se ha gestionado la realización del Curso ATLANTE II por los Funcionarios de nuevo ingreso del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (a los que se convocó a realizarlo el primer día de incorporación a sus puestos de trabajo, para lo cual les pedía que se llevasen su propio portátil o Tablet, cascos y que si no podían tener conexión wifi que utilizasen los datos de sus dispositivos móviles, esto para darles una formación obligatoria para su puesto de trabajo, porque ya la Dirección General preveía que no iban a tener las contraseñas necesarias para acceder al curso desde sus propios PC), no entendiendo porque no se han usado las AULAS DE FORMACIÓN que existen en las Sedes Judiciales de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria por el propio Servicio de Modernización de la Dirección General que es el competente para la impartición del curso, estado dotadas dichas Aulas con equipamiento completo para poder impartirlos.

La Dirección General se escuda y alega que ante la actual situación sanitaria en la que nos encontramos, en las Aulas de Formación no se podrían mantener las distancias de seguridad, ante lo que hemos tenido que recordarle que no se trata de acumular a todos los Funcionarios de nuevo ingreso en una misma sala a una misma hora, sino que se pueden establecer turnos y limitar el aforo, manteniendo la distancia de seguridad y la mascarilla (aforo que para otras circunstancias la propia Dirección General no valora necesaria, sino solamente hace falta darse una vuelta por diversos Juzgados de ambas provincias donde el aforo no es el establecido para la situación sanitaria de pandemia en la que nos encontramos y se mira para otro lado).

Por el Sindicato STAJ se ha solicitado que esta circunstancia no se vuelva a repetir en los tomas de posesión de los Funcionarios de nuevo ingreso del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y del Cuerpo de Auxilio Judicial que en breve podrán tomar posesión en nuestra Comunidad Autónoma, y que los siguientes cursos del Sistema Atlante II se realicen de manera digna, y se usen las instalaciones que con tanto esfuerzo se han conseguido y que no han sido nada económicas, y que no son de adorno para que los Decanos del Partido Judicial de turno y la propia Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias salgan en la foto presumiendo de instalaciones y de avance en la administración digital de la justicia en Canarias.

TUTORIZACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL QUE NO TIENEN NINGÚN TIPO DE EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.-

En segundo lugar, hemos mostrado nuestra más absoluta disconformidad con la decisión de la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias, que tras haberlo solicitado en la última Mesa Sectorial de Justicia celebrada a finales de Junio por el Sindicato STAJ, mantiene su pulso y niega nuevamente que se realice una TUTORIZACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO QUE NO TIENEN EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. Mientras otras Comunidades Autónomas con transferencias en materia de justicia (Cataluña y País Vasco) si dotan de programas de tutorización retribuidas, la Directora General del ramo en Justicia en Canarias elimina la compensación de 5 Días de permiso a los Funcionarios que hicieran de Tutores por DOS MESES de tutorización que ya venían realizándose años atrás en la Comunidad Autónoma de Canarias a la incorporación de las nuevas promociones en la Administración de Justicia en Canarias.

Ante lo que sabíamos que iba a suceder, hemos solicitado nuevamente desde el Sindicato STAJ que de manera urgente, se proceda a realizar la TUTORIZACIÓN de los Funcionarios de nuevo ingreso del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que han empezado a tomar posesión en sus destinos desde el pasado 14 de Septiembre de 2021, para que aquellos Funcionarios que no tengan experiencia en la Administración de Justicia, puedan ser formados en el puesto de trabajo en sus unidades jurisdiccionales, y se les presté de una manera temporal la colaboración y la experiencia del resto de Funcionarios que de manera voluntaria quieran hacer de TUTORES, todo con el fin de contribuir a la prestación de un mejor servicio público como es la Administración de Justicia, para que sea ágil, rápida y eficaz, en la que el ciudadano perciba la Administración de Justicia como un servicio esencial.

PERMISO RETRIBUIDO POR CAMBIO DE RESIDENCIA DE LOS FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA.-

En tercer lugar, solicitamos aclaración del Permiso retribuido por cambio de residencia regulado en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto 364/1995 de 10 de Marzo.

Desde los responsables de la Dirección General que han asistido a la reunión, mantienen que el PERMISO RETRIBUIDO POR CAMBIO DE RESIDENCIA EL CUAL SOLO SE CONCEDERÁ por el Gobierno de Canarias tal como se recoge en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto 364/1995 de 10 de Marzo,

  • Solamente a los Funcionarios de Carrera en servicio activo o situación asimilada que accedan a un nuevo Cuerpo o Escala y que lo soliciten, concediéndoles un permiso retribuido de TRES DÍAS HÁBILES si su nuevo destino en el nuevo Cuerpo no implica cambio de residencia, y de UN MES si comporta cambio de residencia, entendiendo que si se cambia de destino, pero no de residencia no se tendrá derecho a este Permiso, debiendo justificarse documentalmente el cambio de residencia.

FORMACIÓN ON-LINE DEL CURSO DE ATLANTE WEB POR EL SERVICIO DE MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

En otro orden de cosas, aprovechamos para hacerles saber cómo se está planteando por parte del Servicio de Modernización impartir en los Juzgados la FORMACIÓN ON-LINE DEL CURSO DE ATLANTE WEB a los Funcionarios de la Administración de Justicia, en los que están llegando E-Mail de la Empresa Accenture a los correos electrónico de los órganos judiciales en Canarias, a los cuales se les insta que vengan provistos los Funcionarios de casa de auriculares y micrófono, para una formación que se pretende hacer on-line dentro del mismo órgano judicial y en horario de atención al público para poder tener acceso al mismo. La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia debe de acondicionar y abrir para su uso las Aulas de Formación que tienen en las sedes judiciales de Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife y proveer de auriculares y micrófonos a sus Funcionarios públicos.

Otro despropósito más en la falta de organización y planificación en la que se está viendo abocada la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias, sin ninguna figura visible en la organización de los Servicios. Pretender hacer una acción formativa on-line en las instalaciones del mismo órgano judicial en horario de atención al público es desconocer o haber dejado de tener una idea de como se funciona en un órgano judicial.

Desde el Sindicato STAJ abocamos por la formación de los Funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias, pero nunca en detrimento de la calidad de la formación. Entendemos que la misma se realice en las condiciones óptimas en la que una persona pueda ser formado y no en la forma que se pretende realizar por el Servicio de Modernización, que vuelva a obviar las Aulas de Formación que existen en las Sedes Judiciales de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.