El 9 de diciembre se celebró la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, donde la Administración nos comunicó que el incremento retributivo del 2,5 % correspondiente a 2025 se abonará en un único pago como atrasos, a través de una nómina complementaria.
Esta nómina se intentará hacer efectiva lo antes posible, siendo el plazo máximo enero.
Subidas salariales acordadas:
-
2025: Un incremento del 2,5% con carácter retroactivo desde enero de 2025.
-
2026: Un aumento del 1,5% (que se incluirá en la nómina de enero de 2026). Además, se añadirá un 0,5% adicional si el IPC de 2026 supera dicho porcentaje.
-
2027: Un incremento significativo del 4,5%.
-
2028: Un aumento final del 2%.
Resumen del impacto total:
Con estos incrementos, se alcanzará un 11,4% de subida total en las retribuciones hasta el año 2028. Además, durante el periodo de enero de 2026 a enero de 2027, las nóminas de los empleados públicos experimentarán un incremento del 9%.
