La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha
dictado la Resolución de 29 de mayo de 2026 por la que se aprueba el Calendario
Laboral para el año 2026 del personal funcionario al servicio de la
Administración de Justicia en Canarias.
PRINCIPALES NOVEDADES Y ASPECTOS DESTACADOS
✅ Jornada
anual
- Se
mantiene la jornada general de 1.642 horas anuales, equivalente a 37,5
horas semanales.
✅ Horario
fijo y flexible
- Parte
fija de presencia obligatoria:
- De 9:00
a 14:00 horas.
- Parte
flexible:
- De 7:00
a 9:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas, de lunes a viernes.
✅ Horario de
atención al público
- De 9:00
a 14:00 horas, de lunes a viernes.
✅ Jornada de
verano
- Del 16
de junio al 15 de septiembre, ambos inclusive.
- Jornada
reducida de 32,5 horas semanales, con presencia obligatoria entre
las 9:00 y las 14:00 horas.
✅ Reducciones
especiales de jornada
- Carnaval.
- Semana
Santa.
- Navidad.
- Posibilidad
de disfrutar hasta 6 días de jornada reducida en dichos periodos.
✅ 24 y 31 de
diciembre
- Las
oficinas judiciales y fiscales permanecerán cerradas, salvo servicios de
guardia.
- El
personal que preste servicio de guardia esos días tendrá derecho a un
día adicional de permiso por cada uno de ellos.
✅ Festivos
en sábado
- En 2026
el 15 de agosto (Asunción de la Virgen) coincide en sábado.
- Se
reconoce un día adicional de permiso retribuido para compensar
dicha circunstancia.
✅ Día
adicional por el Día de Canarias
- El 30
de mayo de 2026 también coincide en sábado.
- Se
reconoce igualmente un día adicional de permiso retribuido para el
personal en servicio activo.
PERMISOS ADICIONALES EN 2026
Por la coincidencia en sábado de:
- 15 de
agosto (festivo nacional).
- 30 de
mayo (Día de Canarias).
➡️ El personal
de Justicia en Canarias tendrá derecho a DOS DÍAS ADICIONALES DE PERMISO
durante 2026.
