STAJ exige garantías laborales y retributivas en la negociación del nuevo Reglamento del Registro Civil
El sindicato reclama respeto a las competencias de los cuerpos de Justicia, personal suficiente y compensación económica por las nuevas responsabilidades.
STAJ advierte de que la modernización del Registro Civil no puede suponer más cargas de trabajo ni nuevas responsabilidades para los funcionarios sin reconocimiento profesional y retributivo.
Este martes, 10 de noviembre de 2026, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia para abordar la negociación del nuevo Reglamento del Registro Civil.
Durante el encuentro, STAJ ha presentado sus alegaciones al proyecto de Reglamento, reclamando modificaciones que garanticen los derechos de los funcionarios, respeten las competencias de cada cuerpo y delimiten las funciones de las Oficinas de Justicia en los Municipios (OJM) como oficinas colaboradoras del Registro Civil.
El sindicato insiste en que la modernización del servicio no puede traducirse en un incremento de las cargas de trabajo ni en la atribución de nuevas responsabilidades sin la correspondiente compensación económica.
PRINCIPALES REIVINDICACIONES DE STAJ
1. NO A LA DELEGACIÓN ILEGAL DE FUNCIONES DEL ENCARGADO
STAJ exige que el Reglamento respete la Ley Orgánica del Poder Judicial y delimite claramente las funciones indelegables del Encargado del Registro Civil.
Entre ellas se encuentran la calificación registral, la fe pública, las resoluciones, la firma de asientos y aquellas actuaciones que requieren su intervención personal.
2. MÁS RESPONSABILIDADES, MÁS RETRIBUCIÓN
Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa no pueden asumir funciones delegadas de mayor responsabilidad sin compensación económica.
STAJ exige que cualquier delegación cuente con la conformidad del funcionario y el correspondiente complemento retributivo.
Asimismo, reclama que las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) reconozcan la figura del gestor como jefe de equipo o jefe adjunto, tanto en las Oficinas Generales como en las oficinas colaboradoras de las OJM, atendiendo a las especiales responsabilidades que asume en la dirección de dichas oficinas.
3. GARANTÍAS EN LA FIRMA ELECTRÓNICA DE DICIREG
La firma electrónica de los funcionarios no puede utilizarse para sustituir las competencias propias del Encargado del Registro Civil.
STAJ reclama que se limite a las actuaciones de trámite expresamente autorizadas, sin permitir la firma de resoluciones ni asientos registrales.
4. EL LAJ DEBE ESTAR PRESENTE EN AUDIENCIAS Y JURAS
Los funcionarios de Gestión y Tramitación Procesal no pueden sustituir al Encargado en las audiencias reservadas de matrimonio ni en los actos solemnes de jura o promesa de nacionalidad.
STAJ exige que el Encargado asuma personalmente estas funciones y que, cuando se deleguen, como sucede en la práctica, sean expresamente retribuidas.
5. LAS LICENCIAS DE ENTERRAMIENTO CORRESPONDEN AL LAJ DE GUARDIA
STAJ exige el cumplimiento de la Instrucción de 3 de junio de 2022.
El sindicato rechaza que se obligue a los funcionarios de los Registros Civiles a desplazarse y trabajar durante fines de semana y festivos para realizar actuaciones que corresponden al LAJ de guardia.
6. PERSONAL SUFICIENTE Y DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS EN LAS OJM
Las Oficinas de Justicia en los Municipios, como oficinas colaboradoras del Registro Civil, deben contar con personal suficiente para prestar adecuadamente el servicio.
STAJ reclama el reconocimiento retributivo de las especiales responsabilidades asumidas por su personal, especialmente por los funcionarios de Gestión Procesal, así como el reconocimiento de sus funciones de jefatura en las respectivas RPT.
En aquellas oficinas colaboradoras donde no exista personal de Justicia, los ayuntamientos deben aportar el personal idóneo previsto reglamentariamente, sin trasladar esa obligación a los funcionarios de Justicia.
Asimismo, las competencias de colaboración de las OJM deben quedar limitadas a su propio municipio o demarcación, en el caso de las agrupaciones.
7. MEDIOS Y PLAN DE CHOQUE PARA LA DIGITALIZACIÓN
STAJ exige equipos adecuados, soporte técnico y un plan extraordinario para digitalizar los libros registrales pendientes.
La digitalización es responsabilidad de las Administraciones y no puede convertirse en una nueva carga de trabajo para los funcionarios.
8. NEGOCIACIÓN DE LAS CARGAS DE TRABAJO
La distribución de expedientes entre las oficinas del Registro Civil debe responder a criterios objetivos y negociarse previamente con las organizaciones sindicales.
STAJ rechaza las decisiones unilaterales que afecten a las condiciones de trabajo de los funcionarios.
9. CLARIDAD EN LAS COMPETENCIAS Y RESPONSABILIDADES
STAJ reclama que se delimiten las competencias territoriales de las distintas oficinas, se aclaren las funciones de los operadores que intervienen en los procedimientos y se regule de forma coherente la sustitución del Encargado del Registro Civil.
RESPUESTA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
El Ministerio ha tomado nota de las alegaciones expuestas por las organizaciones sindicales, señalando que únicamente podrán asumirse aquellas que encuentren encaje en la Ley del Registro Civil.
Asimismo, ha manifestado que, ante la perspectiva de elecciones generales, buena parte de las cuestiones organizativas deberán esperar a la formación de un nuevo Gobierno.
OTRAS INFORMACIONES: PROCESOS SELECTIVOS Y CONCURSO DE TRASLADOS
PROCESO SELECTIVO - CONVOCATORIA 64/2024
El Ministerio mantiene como fecha estimada el 17 de noviembre de 2026 para la publicación de la oferta de plazas, aunque advierte de que también depende de las comunidades autónomas.
Se continúa trabajando en las listas complementarias para poder ofertar plazas a quienes se incorporen a ellas.
La intención ministerial es que estas actuaciones se produzcan antes de finalizar el año.
ESTABILIZACIÓN - TURNO DE DISCAPACIDAD
Tras detectarse una errata, el Ministerio pretende publicar la oferta de plazas lo antes posible.
La previsión es que la publicación se produzca en fechas similares a las de la oferta de plazas de la convocatoria 64/2024.
CONCURSO DE TRASLADOS
El Ministerio continúa trabajando en el concurso de traslados y mantiene su intención de publicarlo antes de finalizar 2026, aunque no garantiza que pueda cumplir esta previsión.
Entre los principales obstáculos se encuentran las limitaciones de carácter informático.
El concurso de traslados también está relacionado con la OEP de 2024, cuya agilización se está reclamando.
Su resolución debe producirse previamente para disponer de las plazas desiertas que posteriormente podrán ofertarse al personal de nuevo ingreso.
El Ministerio ha manifestado su intención de reducir los plazos de resolución del concurso y reconoce que esta cuestión constituye uno de los principales problemas que tiene actualmente, por lo que está tratando de buscar soluciones.
Las fechas anunciadas por el Ministerio respecto a las ofertas de plazas y al concurso de traslados son previsiones y no constituyen fechas definitivas de publicación.
STAJ CONTINUARÁ DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA
STAJ continuará reclamando que cualquier modificación del Reglamento del Registro Civil garantice los derechos de los funcionarios, respete las competencias profesionales de cada cuerpo y contemple los medios personales, materiales y retributivos necesarios para prestar un servicio público de calidad.
STAJ
Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia
Información de la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia
10 de noviembre de 2026
